『教育とITで企業の経営を革新』
駿台グループのITラーニング専門企業 SATT (エスエイティーティー) が明日をサポートします。

2018年06月26日

7月4日〜7月6日開催『ラーニングイノベーション2018』に出展します

皆さんこんにちは。マイケルです。
来たる7月4日より3日間の日程で開催される『ラーニングイノベーション2018』に
僕たちSATTも出展させて頂きます。

『ラーニングイノベーション2018』は、東京国際フォーラムで開催される
非常に大きなテクノロジーイベントで、約170社の企業が出展し、
最新のソリューションと様々な事例やノウハウを紹介されるということで、
出展社としてはもちろん、一来場者としても僕たちも大変楽しみです。

現在ラーニングテクノロジーは著しい進化を見せており、
プラットフォーム側でも、一世代前のシステムでは実現できなかった
様々な管理機能が実装されておりますし、高機能化に反して
その操作はより簡単に、分かりやすくなっております。
ラーニングコンテンツも、最新の映像技術や知覚技術を活用した大掛かりなものもありますが、
企業内で自作する簡易なコンテンツでも非常にグラフィカルで使いやすいものが
作れる時代となりました。

僕たちSATTでも「分かりやすい」「使いやすい」をテーマに最新のLMSである『学び〜と』を
進化させてきましたし、「自作できるeラーニング」にもこだわりをもって
教材をよりラクに作れる機能を整備して参りました。
そういった最新の取組みや成果を来場者の方々にお見せできる
貴重な機会だと考えていますので、eラーニングに関わる社内の全ての部署から
選抜されたメンバーが参加して、イベントを盛り上げていく所存です。


是非会場で皆様に「今のSATT」を感じて頂ければ嬉しく思います。
ブースでお会いできるのを楽しみにしております^^


【カンタンに、効果の高い学習コースが自分で作れる『学び〜と』】
 http://www.manabeat.com/


【駿台グループの教育思想をICTで実現する「eラーニングのトップベンダー」はSATT】
 http://satt.jp/company/contact.htm
posted by マイケル at 10:15
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2018年06月22日

文字フォント、気にしてますか?

ITの世界に飛び込んで2年目のOh No!です。

みなさんは「文字フォント」って気にしてますか?

私は今まであまり気にしていなかったんですが、最近は気に掛けています。

というのも、製品やパワポでは文字情報が全体の50%を占めるというのを知ったからです。

文字情報が50%を占めるということはですよ、文字に気をつかってフォントを見やすいものにしたら自然と全体の半分が見やすくなっちゃうんです!

これってコスパがとてもいいですよね。


そこで、私が調べてみた中からオススメしたいフォントを3つ紹介します。
今回はwindows標準搭載のものに限ります。

【1つ目】メイリオ!

一番目にする機会が多いんじゃないでしょうか?
Windows 7以降に標準搭載されているのでトラブルが起きにくく、
日本語の「明瞭」をテーマとしていることからもわかる通りとても読みやすいです。
困ったらこれ!

【2つ目】游ゴシック!

Windows 8.1以降に標準搭載されています。
WindowsにもMacにも標準搭載されているのがいいですね。
ただ、細すぎて読みづらいという声もあるので、ご注意を。


【3つ目】UDデジタル教科書体!

「ユニバーサルデザイン」のコンセプトに基づいたフォントで、
太さの強弱を抑えてロービジョン(弱視)、ディスレクシア(読み書き障害)などにも配慮しています。
残念ながらWindows10からしか標準搭載されていません。


私の個人的な好みだと3つ目のUDデジタル教科書体が好きです。
誰が読むか分からないものにこそ、誰でも読める文字を使いたいですね。

また、周りのデザインや文章の内容によっても、適するフォントが変わってくるので奥が深いです。今後も勉強に励みます!

ちなみにSATTのLMS学び〜とはメイリオとヒラギノ角ゴProを使っています。
デザインと相まって見やすく、とっつきやすくなっているので、ぜひ1度お試しください。
posted by Oh No! at 17:37
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2018年06月18日

人材不足への対応は?

初めて投稿します。teruです。

子会社から出向してきて1年が経とうとしています。

新しい環境に慣れるのに時間もかかりますが、違った環境で新たなことに触れるのも、刺激があって良いものです。

私の担当は医療系大学向けの教育支援システムの開発・サポートです。

一人でも多くの学生が国家試験に合格できるようにと各大学の先生方が思案している中、弊社のシステムでどのようなサポートができるのか、どのようなことが求められているのか、どうのような機能が有用なのか、情報を集め実現に向け努力していますが、
日々の業務に忙殺され、毎日必要とされるHow toのみに目が向きがちで、こと、自身の技術、能力のステップアップは、後回しになりがちです。

経済産業省の推計ではIT人材は2015年時点で既に17万人不足しており、2030年には少なくとも41万人不足するそうです。41万人です!!その不足を見越して、2020年から新学習指導要領が施行され、小学校でのプログラミング教育が必修化されことにもなりました。

人材不足への直近の対策としてはシニア、外国籍人材の活用、他企業との連携なども挙げられますが、生産性の効率化は言わずもがなです。

効率化は、IT業界に限らず、教育の現場でも同様なのではないでしょうか?

ICTの活用により授業の手法も変わりつつあります。しかし、運用となるとコンテンツ作成などひと手間、ふた手間かかってしまいます。

そんな悩みを少しでも軽減できるよう製作されているのが、医療系大学向けの教育支援システム(ESS)です。
国家試験の過去問や模試問題、正誤問題、CBT練習問題など豊富なコンテンツと簡単なGUIによる課題作成や授業などの運用をサポートします。

医療系大学 教育支援システム (ESS)

posted by teru at 09:18
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2018年06月11日

「学び〜と」海外展開事例のご紹介

こんにちは。

現在「学び〜と」は、1社のお客様で最大5万ユーザ規模でご使用いただけるまでに成長しました。これに加えて、このたび海外でも使用されることになりましたのでご報告致します。
お客様は駿河台学園海外校本部です。教育対象は教職員であり、ビジネスマナーや情報セキュリティが教育内容となります。
「学び〜と」は日本語のほか、英語、中国語が使用可能です。

今回対象となる海外校は、シンガポール、マレーシア、バンコク、ミャンマー、デュッセルドルフ、ミュンヘン、ニューヨークといった東南アジア、ヨーロッパ、北米という全12校に展開されます。

具体的な導入事例は以下をご参照ください。

”多言語対応を生かした海外での活用事例”

今後も「学び〜と」は国内、海外を問わず、大規模なお客様の学習課題の解決のために成長し続けます。

一方で、SATTは今年もラーニングイノベーションに出展致します。
詳しくは”『ラーニングイノベーション 2018』出展のお知らせ”をご参照ください。

出展内容としては、
・大企業向け学習管理システム「学び〜と」
・5分でeラーニングコンテンツを制作できるsmartTOOL
・社員のスキルを見える化し、適切な人員配置を可能とする「スキル管理システム」

また、オープンセミナーにも登壇致しますので、こちらにも足を運んでいただけますと幸いです。

最後に、今後の「学び〜と」に無料セミナーの予定です。
あわせてご検討ください。

初めての「eラーニング」導入セミナー
『学び〜と』ハンズオンセミナー

今後とも、SATTを何卒よろしくお願い致します。
posted by くりき at 11:56
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水道橋でコーヒーを味わう『豆香房』〜水道橋・神保町情報〜

SATTのある、水道橋・神保町情報についてご紹介します。
今回はコーヒーショップの『豆香房』のご紹介です。
mamekobo01.png

豆香房は千代田区近辺に4店舗あります。
水道橋店は、2人用のテーブルが2席、3人用のテーブルが1席とカウンター席が4、5席ほどの小さなお店です。
SATTから歩いて3分くらいで、珈琲専門店らしく本格的な感じです。自家焙煎の豆を用いているそうです。

お昼休みのランチを食べ終わった時間帯は行列ができています。
お客さんが多いながらも、好みを覚えていてくれていて、オーダーする時に確認してくださるのが嬉しい心遣いです。
日替わりホットコーヒーは、朝・昼・午後で豆を変えているようです。1日3回行っても楽しめますね。

mamekobo03.png
メニューは、
・コーヒー
・有機アイスコーヒー
・アイスティー
・カフェオレ
・有機豆乳オレ
・水出しコーヒー
・ジンジャーオレ
・キャラメル・オレ…

などなど。パンやシュークリームもおかれています。シュークリームはなかなかの食べごたえです。
mamekobo02.png
豆香房
月曜日〜金曜日 7:30〜17:30
土曜日 12:00〜17:00
千代田区三崎町2-2-13

SATTは7月4日(水)〜6日(金)に開催される『ラーニングイノベーション 2018』に出展します。只今出展に向けて、着々と準備中です。
是非お立ち寄りください。

SATTの出展内容
posted by toku at 10:29
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2018年06月06日

SATT 株式会社マナボを買収

おはようございます。

SATTが新興企業のマナボを買収したことが、本日の日経新聞朝刊に掲載されました。
SATTのホームページにもプレスリリースとして発信していますので、ご覧いただけますと幸いです。

マナボ買収のプレスリリース
http://satt.jp/company/press-release/2018-06-06-manabo.htm

マナボについては以下をご参照ください。
http://manabo.com/index.html

SATTは自社の学習管理システム「学び〜と」と、マナボのスマホ家庭教師「manabo」を融合することで、企業、学校のお客様に対し、更なる最先端のラーニングソリューションを提供してまいります。

引き続き、今後のSATTにご期待ください。


posted by くりき at 09:43
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2018年06月01日

TLSってSSLなの?

開発部だより 第393回


皆さんは、ホームページを見ていると、「http://」で始まるサイトと、「https://」で始まるサイトがあるのはご存知でしょうか?
「【 https:// 】は、SSLを利用しているから、暗号化されてて、安全なんでしょ。」と分かったあなたは、かなりなパソコン上級者です。

では、「【 https://】のサイトで、現在は、実はSSLが使用されてない。」と聞いて分かった人は、パソコンマスターの称号を獲得です。

現在は、SSL(Secure Sockets Layer)というプロトコルは、バージョンアップしてTLS(Transport Layer Security)というプロトコルになっています。もちろん、SSL通信やSSL証明書という言葉は使用されていますが、実質、TLSが使用されています。

IEのオプションを見ると、こんな感じになっている人が多いのではないでしょうか?
IE_option.png

セキュリティ対策で、SSLのチェックは、はずれていると思います。
画面で見ると、少しだけ分かりやすいですよね。。。

現在は、サーバ側でTLS1.0を無効にする動きがあります。(TLS1.1無効化もあり)
その場合、TLS1.2にチェックの付いていないブラウザでそのサーバにアクセスするとエラーとなります。
このページは表示できません。」と画面に表示されます。

クレジットカード決済サイトやSalesforceなどのSaasサービス、どんどん対応が進んでいるので、IEのオプションを確認してみてくださいね。
posted by 開発部 blue at 09:06
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2018年05月28日

GDPRの従業員教育にeラーニングを使いませんか

開発部だより 第392回



こんにちは。
最近は国内メーカーでは満足できず、海外メーカーのPCを個人輸入で購入しているumpcです。

海外通販は個人情報の管理が心配になってしまいますので、それなりに信頼できるアメリカAmazonやebayを中心に使ってます。

個人情報といえば、EU版の個人情報保護法であるGDPR(EU一般データ保護規則)が5月25日に施行されました。

適用範囲が非常に広く、日本の企業であっても対象になる可能性があります。
以下は対象になるケースの一例です。
・EUに拠点があり、現地に従業員がいる
・EU居住者に対して商品やサービスを提供している
・EUから個人情報を含むデータの処理について委託を受けている


また、GDPRで保護される個人情報の定義が「欧州経済領域に所在する個人のデータ」となっているため、EU域内に出張や旅行で訪れた場合、その人の個人情報もGDPRの対象になる可能性があります。

個人情報を扱う企業はGDPRの影響を受ける可能性が高いため、早期に対応を進める必要があります。
どのような対応を行うかは無料、有料のセミナーや情報サイトで手に入りますが、対応するための作業に『従業員への周知・教育』があります。

全従業員を一度に集めて教育するのは無理という企業も多いと思います。
そんなときこそeラーニングを使ってください。

eラーニングであれば従業員が自分の都合の良い時間に学習できますし、学習した記録を残すこともできます。

SATTのeラーニングシステム「学び〜と」は定期的に導入セミナーハンズオンセミナーを開催していますので、ぜひご参加ください。
posted by umpc at 15:57
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eラーニングを活用したハイブリッド型の講習会

5月16日から18日まで東京ビッグサイトで行われた「教育ITソリューション展」に10時〜18時まで3日間フルで立ち続け、へとへとの50代ベフです(笑)
お陰様で多くのお客様にお立ち寄りいただき、大盛況でした。ありがとうございました!

eラーニングですが、もう世の中にだいぶ普及して参りましたね。
今回の「教育ITソリューション展」でも実感させていただきました。

さて、そのeラーニングですが、今回は最近の新たな動きをご紹介させていただきたいと思います。
これまで、eラーニングのセールスポイントと言えば、未だ集合型の講習等を行っている先をターゲットとして、「みなさんお忙しい中、例えば16時に会議室に集まって1時間程度の講習をしますとかやってるのって、非常に無駄じゃありませんか?そもそも一堂に会すって日程調整だけでも大変でしょう。eラーニングを導入すれば、時間も、場所も気にせず、欠席者なども気にせず、全員が受講でき、かつその受講履歴も確認できますよ。」と勧誘していました。

しかし、ここにきて新たな動きとして下記図のようなeラーニングを活用したハイブリッド型の講習会を行うという先が増えてきました。
謂わば集合型講習会とeラーニングとの双方のいいとこ取りの共存共栄ですね。
実際、弊社「学び〜と」を5万人規模でご利用いただいているお客様でも、各ディーラー様向けの発表前新車説明会において、このスキームで効果を上げていただいております。

hybrid-learning.png

このハイブリッド型のいいところは、何と言っても講習会に参加される方は全員事前学習をしてくれているので、聴く方も深い理解が得られますし、講師の方も、事前に学習してきてくれて、ある程度の水準以上のレベルになっている方々を対象に話が出来るので、全くの素人にもわかるようにと説明する必要がないことです。
また、このeラーニングのシステムを使って、事後にアンケートや、簡単な確認テストを行うことによって、講習会の効果測定などもできる点かと思います。

これは何も社内の人間など特定の受講者だけに限ったものではなく、例えば、あるイベントに参加する方々を対象にして、その参加者個々にIDを割り振ってあげれば、イベントをより一層楽しんでもらえるなどの活用方法も考えられます。

このようにいつでも、どこでも、PCでも、スマホ、タブレット学習できる、クラウド環境を利用した弊社「学び〜と」をご利用いただければ、これまで以上に充実した講習会も可能です。 ■学び〜と公式サイト

ただ今6月8日開催の無料セミナー「はじめてのeラーニング導入セミナー」も受付中!
お申し込みは公式セミナーページにて!
posted by ベフ at 10:53
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2018年05月21日

メールの便利フレーズとNGフレーズのご紹介

開発部だより 第391回


こんにちは、メール整理に時間をとられている丈二です。

ビジネスマンが1日に送受信するメールの平均は、受信が40通、送信が13通だそうです。
いったいこれらを処理するのに、どれくらいの時間を費やしているのでしょう。

さっと目を通すだけのメールも多くあるので、読む時間を1通あたり1分、
返信は文章を作成するだけでなく、読み返したり、ちょっと慎重になるので、
1通あたり5分と仮定してみます。

1分×40通+5分×13通=105分

1日の就業時間が7時間30分とすると、1日のうち、23%もメール処理だけ費やしていることになります。

みなさんも振り分け機能などを使って、工夫されていると思いますが、ここでは、
ビジネス雑誌やネットから拾ってきた、私の便利/NGフレーズを紹介します。
このフレーズを自分の引き出しからすぐに取り出せる状態にしておくことで、
返信の5分を少しでも短くできれば...いろいろ工夫して早く帰りたいですね。

【1】○○の件で、ご相談させていただきたいことがあり、メールにて失礼します。
「メールにて失礼します」を入れることで、本当はお会いしてお願いすべきなのですが、という感じを伝えます。

【2】申し訳ありません。上司の指示でして・・・
上司のせいにして、やさしくお断り

【3】スピーディーなレスポンスで驚きました。ありがとうございました。
ほめて、相手の心をしっかりキャッチ

【4】先日ご連絡させていただきましたが、内容が分かりづらかったようで、あらためてご連絡させていただきました。
内容や表現方法をちょっと変えて、しっかり催促

【5】先日メールにてご連絡させていただいたのですが、その日、メールサーバーの調子が悪かったようで、心配になりましたので、再送いたします。
メールサーバーのせいにして、しっかり催促

【6】○○さんだけに相談/メールさせてください。
たすけてください

【7】○○さん、お力をお貸しください。
もう土下座

【NG1】【要返信】先日の検討事項について
件名で指示するな。

【NG2】お手すきのときに返信お願いします。
100%返信はありません。

【NG3】システムの仕様となりますので、よろしくお願いします。
それは分かった、でも何とかしてほしい。

たくさん届くメールですが、内容だけでなく「あっ、この表現は上手」、
「これを受け取ったら、やな感じ」という視点で読むと、どんどんフレーズがたまっていきますよ。

新人研修も終わり、フレッシュな新人のOJTが始まった企業さんも多いと思います。
上記のようなことは2年、3年と実践を経験した社員さんに共有すると、すんなり
入っていくかもしれませんね。

新人教育だけでなく、2年目、3年目、主任研修などの企画をご検討されている場合は、
ぜひ、LMS学び〜ともそのひとつに加えてください。
posted by 丈二 at 14:18
開発部だより | コメント(0)