『教育とITで企業の経営を革新』
駿台グループのITラーニング専門企業 SATT （エスエイティーティー） が明日をサポートします。

ITの世界に飛び込んで2年目のOh No!です。

みなさんは「文字フォント」って気にしてますか？

私は今まであまり気にしていなかったんですが、最近は気に掛けています。

というのも、製品やパワポでは文字情報が全体の50％を占めるというのを知ったからです。

文字情報が50％を占めるということはですよ、文字に気をつかってフォントを見やすいものにしたら自然と全体の半分が見やすくなっちゃうんです！

これってコスパがとてもいいですよね。


そこで、私が調べてみた中からオススメしたいフォントを3つ紹介します。
今回はwindows標準搭載のものに限ります。

【1つ目】メイリオ！

一番目にする機会が多いんじゃないでしょうか？
Windows 7以降に標準搭載されているのでトラブルが起きにくく、
日本語の「明瞭」をテーマとしていることからもわかる通りとても読みやすいです。
困ったらこれ！

【2つ目】游ゴシック！

Windows 8.1以降に標準搭載されています。
WindowsにもMacにも標準搭載されているのがいいですね。
ただ、細すぎて読みづらいという声もあるので、ご注意を。


【3つ目】UDデジタル教科書体！

「ユニバーサルデザイン」のコンセプトに基づいたフォントで、
太さの強弱を抑えてロービジョン（弱視）、ディスレクシア（読み書き障害）などにも配慮しています。
残念ながらWindows10からしか標準搭載されていません。


私の個人的な好みだと3つ目のUDデジタル教科書体が好きです。
誰が読むか分からないものにこそ、誰でも読める文字を使いたいですね。

また、周りのデザインや文章の内容によっても、適するフォントが変わってくるので奥が深いです。今後も勉強に励みます！

ちなみにSATTのLMS学び〜とはメイリオとヒラギノ角ゴProを使っています。
デザインと相まって見やすく、とっつきやすくなっているので、ぜひ1度お試しください。

こんにちは。ミッシェルです。

いつもクラウド型学習管理システム「学び〜と」をご利用の皆様！または、これから利用を考えている皆様、
eラーニングを運用する上での悩みの１つに教材作成の作業があるかと思います。

すでに何かでどこかで作成したPDFがあるんだけどなあ・・・という方や
WORDやPPTで作成した素材があるんだけど、簡単に教材にしたいなあ・・・という方も
沢山いらっしゃるかと思います。

そんな方たちに朗報です！！
PDFをそのまま”ポンっ”と教材にしてしまいましょう。

方法は簡単の2STEP！！
●WORDやPPTをPDFに一気に変換してしまいます。
●学び〜とにアップロードして出来上がり！！
ほらほら、簡単でしょう？

なお、細かい作業方法はこちら。
�@学び〜との「教材管理」のメニューから「教科」「科目」を作成します。
�A教材作成のところで「画像教材取りこみ」というボタンを選択します。
�Bアップロード画面にて教材にしたいＰＤＦを選択してアップロードします。
�C指定したＰＤＦがリンクとして貼られたページが自動的に作成されます。
�D教材名やスライド名などを入力してできあがり！

↓こんな感じになります。


受講者には、このPDFで自分で学んでもらって、確認テストを合格することにより
実力を確認していただく、というような運用が一番簡単な方法ですね。


本日は教材作成についての情報をお伝えしましたが、他に運用についてのお悩みなど
いろんなご相談に対応することが可能ですので
悩んでいること、わからないことなどありましたら、いつでもお気軽にご質問ください。

お問い合わせはこちら。

どんな些細な内容でも構いません。
皆様からのご連絡をお待ちしておりますね。

ミッシェル

こんにちは　ミッシェルです。

前回の9月から3ヶ月ぶりです。と、いうことは・・・
いやあ、もう１２月も中旬なのですね。
時が経つのは　速いなあ〜しみじみ。
この3ヶ月、私は一体何をしていただろう？なんてちょっと自分を見つめなおすいい機会かもしれないですね、
このブログ当番も。

さて、今回も前回に引き続きまして独断で選びます「学び〜とのチャームポイント」について
お伝えしたいと思います。


■テストの点数自己ベストがわかる！！

さて、いきなりですがここで　じゃじゃじゃ〜ん「学び〜とクイズ」！
学び〜との受講者は、テストにおいて、自分の頑張った軌跡を見返したり受講者全体の中での
自分の位置を客観的に把握することはできるでしょうか？
（つまり、だんだん点数をあげてきたな、ということがわかったり、全体平均点と自分の
点数を比較したりできるのでしょうか？）

答え：できます。

では、その機能はどこにあるでしょうか？

答え：�@受講者画面のメニューの「レポート」をクリック　
　　　�A「教材」タブを選択　
　　　�Bテストにだけ有効になっている「詳細」ボタンをクリック

ご存知でしたか？
もしかするとこのこの機能は奥の方に隠れていて、お気づきになっていない方、いっらっしゃいませんか？
「え？そんなことできたの？？知らなかったよ〜」なんて声も聞こえてきそうですが。

画面イメージはこちら

これにより、
「わわわっ、平均点より低いんだ、もっと頑張らなくては！」
「へえ〜、初回はたったの30点だったっけな。３回学習すると80点になった。
　俺、結構がんばったなあ」
などなど受講者のモチベーションにつながるといいですね。

今回は短いですがこの辺で。

また次回もチャームポイントをお伝えできればと思います。

それでは年内はこれで最後かと思いますので、みなさま、よいお年を！！

こんにちは。

ＳＡＴＴと言えば「学び〜と」なのですが、今日はeラーニング教材制作のsmartツールのご紹介です。
今年５月にＳＡＴＴウェブサイトから試用版のダウンロード提供を開始して以来、お問い合わせや契約件数は以前よりも増加しております。

特にsmart QUTE 3については、smart QUTE 3しか作成できないテストもございます。「ドラッグ＆ドロップ」や「文中穴埋め」形式のテストは、他社も含め現在発売されている製品群の中で唯一、smart QUTE 3のみが実装している機能です。



例えば、下図のようなテストです。




特に「ドラッグ＆ドロップ」形式のテストは、どうしても作りたいというお客様は多いです。

このsmart QUTE唯一の機能が、利用法人数は５０社以上、延べダウンロードツール数は１５０以上と押し上げている原因かもしれませんね。ライセンス購入、レンタル利用数も順調に増えています。

smartツールは３種類ございます。

�@　テスト型教材制作ツール：smart QUTE 3
　
�A　ビデオ＋スライド講義型教材制作ツール：smart PREO 3

�B　PowerPointスライド講義型教材制作ツール：smart TLEC 3
　　

いづれのツールもExcelやPowerPointがベースになっており、これらのオペレーションができる方なら、誰でも簡単にeラーニング標準規格SCORM教材を作成でき、受講者管理や学習履歴、受講レポートなど含め手早く簡単にeラーニングを始められます。

学び〜とユーザーは月額レンタルで利用可能ですので、smartツールと「学び〜と」を両方使用して頂ければコスト的なメリットもありますね。
今後はsmartツールのセミナー等も企画して参りますので、「学び〜と」同様よろしくお願いします。



学び〜とセミナーのご案内
　　　・『学び〜と』ハンズオンセミナー　11月10日（金）
　　　・初めての「eラーニング」導入セミナー 11月2日（木）

こんにちは　営業のミッシェルです。
前回のブログでは、すっかり個人の趣味の話になってしまい、
それが好評だったような、不評だったような・・・

今回は真面目にSATTの最新学習管理システム「学び〜と」についての
ことを書きたいと思います。

「学び〜と」はリリースしてから約1年3ヶ月。
この間、機能も充実して多くのお客様にご利用いただいていますが
ここで改めて（ミッシェル独断で選定の）「学び〜と」のチャームポイントを
皆様に知っていただきたいと思います。

第１位　動画を手軽に配信できる！

DVDで動画は持っているんだけど・・・撮影した動画は沢山あるんだけど・・・
eラーニング教材として利用できないだろうか？
こんなお悩みをお持ちの方、いらっしゃいませんか？
すでにご存じの方も沢山いらっしゃるとは思いますが「学び〜と」では動画を
本当に手軽に配信することができます。

どのくらい手軽かというと、たったの２ステップなのです。

STEP�@ライブラリに動画（mp4）をインポートする
STEP�A教材のスライドページにライブラリーにインポートした動画一覧から選んで
　　　ドラッグして完了

ほら、とても簡単ですね。

動画配信までのやり方についての詳しい解説ムービーは、以下からご覧いただけます。
【学び〜と】 管理者チュートリアル 004 / 教材を作成しよう！
教材を作成しよう！


第２位　ロゴを手軽に変えられる！！

これ、単純な機能ではあり、”学習”とは直接関係ないかと思われがちですが、
実は結構重要です。
これがあるかないかでシステムの雰囲気ががらっと変わるからです。
言わばロゴは「学び〜と」の門構え、玄関のようなもの。
カッコイイロゴ、かわいいロゴ、綺麗なロゴを設定すると
サイトもかっこよかったり、かわいかったり綺麗なイメージが沸きます。
学習者にとっては、ロゴにより意欲が沸いたり気持ちが引き締まったりするわけですね。
かっこいい門構え、玄関の家は、訪問する時わくわくしますものね。

ロゴの変更についての詳細は、以下の機能一覧の「サイト管理」＞「サイトロゴ」から。
「学び〜と」機能一覧


第３位　学習者画面のメニューの色を手軽に変えられる！！！

ロゴが「玄関」だとすれば、メニューの色は謂わば「部屋の壁紙」
色は元気や親しみやモチベーションに影響します。

自社のコンセプトカラーをメニューの色に利用しているお客様が多いですが
ここは思い切って、学習効果が上がる色をご選択してみてはいかがでしょう？

学習効果アップのために一番のおススメは「青」です。
青は集中にも沈静にも効果的な色です。

次に　気持ちを盛り上げるなら「黄色・オレンジ」 です。
太陽のような暖かいエネルギーを与える色で、知性も刺激してくれるそう。

また、オレンジは傷ついた心を癒す力もあるので、「テストが悪くて落ち込んだ」なんて
いう時に自分自身を元気づけるのにもぴったりだそう。
ただ「黄色・オレンジ」は強い色なのでアクセントとして取り入れるとよいかもしれません。

注意が必要なのは「赤」。興奮作用が高く集中が出来ないという説があるのでご注意。
かなり以前は重要ポイントは赤でアンダーラインなんていう時代もありましたが、
（私はその時代です）現在は重要ポイントは青のラインで記憶力アップなのだそうです。


総括として、おすすめメニューは青系で。
ただし、青ばかりだと落ち着きすぎてしまい、飽きてしまうかもしれないので、
黄色やオレンジを教材などにアクセントとして利用すれば、元気が出て癒しにもなるので
よろしいかもしれませんね。
こんな感じはいかがですか？う〜ん爽やか♪

色と学習について参考にしたサイト
勉強の効率アップに色を利用！　勉強に「効く色」と「邪魔する色」
学習効率を上げたい時は、知性を刺激する黄色と集中力UPの青を使う


いかがでしたか？
今回は３つ取り上げましたが、またの機会がありましたら
他の魅力的な機能もご紹介いたしますね。

SATTは数年前からミャンマーでオフショア開発に着手しています。
その魅力は何と言っても高い技術力と低コストにあります。

特にミャンマーは物価が日本の1/10程度と言われている国なので、潤沢な工数確保が最大の利点になります。
日本の1人月分の委託料が現地5〜7名のエンジニアの作業料に相当する位の換算です。
また、ミャンマーの国民性は、明るく、誠実、勤勉で、日本との相性は抜群です。
教育水準も高く、ソフトウエアの開発力も高いレベルにあります。

筆者（このブログの提供者）はこのオフショア開発の日本側総括として4年前から携わっています。
今から振返ると、いろいろな苦難を乗り越えた数年間でした。
1年目は「互いを知る」、2年目は「開発環境を整える」、3年目は「プロジェクトチームになる」といったように１つ１つのステップを着実に進めてきました。

1年目の「互いを知る」では、開発フローの共通化を行いました。
日本側は、分り易い要件定義と基本設計の提供。
ミャンマー側は、正確なWBSとPCLの作成。
これらの工程には、通常の倍以上の時間を掛けて取組み、お互いに学んでいきました。

2年目の「開発環境を整える」では、多くのシステムを委託し、それぞれに適した開発環境を整えました。
SATTは自組織内向けのシステム開発を行っており、それぞれがユニークで独立した業務目的のシステムが多くありました。
例えば、「経理」「人事」「企画」などの部署で使用するシステムです。
その中でも比較的改修頻度が高いシステムをオフショア化し、改修しながら環境を整備してきました。

3年目の「プロジェクトチームになる」では、1年目、2年目の成果が実を結び、予測可能な範疇で委託から納品までが行える様になりました。
日本の1人月　＝　ミャンマー開発会社の1人月として納期を試算できる様になりました。
この頃になると、取組みメンバー以外でもオフショアの有効性が認知されてきます。

そして4年目の今年は、Skypeで要件説明し、必要な資料やデータを渡せば、あとは双方の担当者でメールやチャットを行いながら案件を完成できる程になりました。
案件によっては、予定より早く納品される事もあります。
システム名を挙げるだけで、“あ〜、あれね”と反応が返ってくる程になりました。

ここまで来るのに、SATTは約1.5年分のミャンマー出張、ミャンマーからも約1年分の日本出張が行われました。決して平坦な道のりでは無かったものの、得る物も多くあったと実感しています。

今、ミャンマーのオフショア開発はSATT内部だけでなく、「学び〜と」やsmartFORCE、smartツール（TLEC3、PREO3、QUTE3）といった主力製品の開発や新機能開発の効率化、低コスト化に貢献しており、今後もますますその貢献度は高くなっていくものと思われます。また、SATTが手掛けるシステム開発案件においてもオフショア開発は役立っています。

われわれSATTは、オフショア開発により、より良い製品やサービスを今後もお客様に安価に提供し続けていくことを約束いたします。



学び〜と導入セミナー【解説編】
2017年8月10日（木） 受付中

学び〜と導入セミナー【体験編】
2017年8月25日（金） 受付中

「賢者＋Ｖ」は、教務支援システムである「賢者」と学習サポートeラーニングシステムである「駿台サテネット２１」を組み合わせた学校支援プログラムです。
※「駿台サテネット２１」：http://sundai-kyouken.jp/kenja/


この「駿台サテネット２１」は、SATTの「学び〜と」の上で動作しています。この「学び〜と」上に映像教材だけでも、430講座、総学習時間約5,000時間が「学び〜と」に登録されています。現在、その映像講座の質の高さも評価され、高等学校に次々に導入されています。

「学び〜と」を活用して、この「賢者＋V」サービスを数ヶ月で構築することができました。

「賢者＋V」では、教材は、「受験教材」「補習教材」でしたが、これを他の題材、例えば資格取得教材などに内容を置き換えても同じようにスピーディにサービスを開始できます。
ビジネスを加速する「学び〜と」を是非ご体感ください。

「学び〜と」導入セミナー【解説編】：６月８日（木）　16:00〜17:30 （受付15:45より）

「学び〜と」ハンズオンセミナー【体験編】：７月１３日（木）　15:30〜17:30 （受付15:15より）

4/14に「初めてのeラーニング導入セミナー」を
4/27に「ハンズオンセミナー」を開催しました。

SATTでは、セミナー終了時に参加者の皆様からアンケートにご協力いただきます。
アンケートを拝見するとほとんどの方がチェックマークを入れるのが
「教材の内部制作」です。

「学び〜と」は、初心者でも簡単に教材を作成できるシステムなので、
そこに興味をもっていただいているようです。

昔々、eラーニングと呼ばれる以前（CBT、WBTと呼ばれていたことも）は、
教材（コンテンツ）は、制作するのに時間と労力のかかるものでした。


教材の原稿（シナリオ）作成には、プロが必要な場合もありました。
時間がかかるのでおカネもかかり、利用する側も制作する側も
綺麗で丁寧で見栄えのするものを求めてました。コストが高いため
続けて作成できず、一点豪華主義の教材になり大切に使用していました。
オーダーメイドの洋服のように。

いま、教材は「簡単に」そして「質良く」作られることが求められます。
４月に入門編の教材を公開し、６月に中級編を、８月には上級編を
というようにテンポよく教材をリリースできるシステムが好まれます。
ユニクロの洋服のようですね。

●ｅラーニングと「学び〜と」のご紹介
初めての「ｅラーニング」導入セミナー
2017年6月8日（木）16:00〜17:30

●「学び〜と」を体験
学び〜とハンズオンセミナー
2017年7月13日（木）15:30〜17:30

無料トライアルはこちらから

トライアル使ってみましたか？
SATTの学習管理システム「学び〜と」の。

会社でｅラーニングを実施する場合、たいてい社員教育に利用しますよね。
当社でも「学び〜と」を使ってセキュリティ教育など実施していますが、
教育だけではない「学び〜と」の使い方をご紹介します。

社内マナーや業務の手順書などを公開して情報共有に適しています。
たとえば、
・ごみの分別
・事務所の最終退出者時の戸締り方法
・服装のマナー
など。

「割りばしってどのごみ箱だっけ？
分別について連絡受けたけど、いつのメールだったかな…」
と、情報を探してしまうことってありますよね。
立場が変わって、情報の発信側であれば、
同じ質問を複数の社員から受けることもありますよね。

そんなとき、情報が「学び〜と」で公開されていれば、一目瞭然。
探し物をする時間も、教える時間も無くなります。
情報を発信する側も、情報を受ける側も「学び~と」にログインすれば
すぐ見つかるんですから。

ちなみに当社では「ゴミ分別について」を教材化して情報共有しています。















総務部、人事部、管理職、グループリーダーなど
情報を発信する側は、自ら手軽にコンテンツ（教材や情報）を「学び〜と」で公開でき、
情報を受ける側の社員は、いつでもサクっとコンテンツ（教材や情報）を確認できます。

●ｅラーニングと「学び〜と」のご紹介
初めての「ｅラーニング」導入セミナー
2017年4月14日（金）16:00〜17:30

●「学び〜と」を体験
学び〜とハンズオンセミナー
2017年4月27日（木）15:30〜17:30

無料トライアルはこちらから

〜イベントを終えて〜
5月は、18日（水）〜20日（金）まで、東京ビッグサイトにて
教育ITソリューションに出展し、
6月は先々週の8日（水）〜10日（金）まで、東京国際フォーラムにて
ラーニングテクノロジーに出展しました。

お忙しい中、ご来場、弊社ブースまでお越し頂きました皆様には
深く御礼申し上げます。

SATTがeラーニング関連のイベントに出展するのは、5年ぶりになります。
今回の出展のメインは、先日の6月1日にリリースした、
SATTオリジナルLMS「学び〜と」のお披露目がでしたのですが、
振り返って見ると5年前の出展は、smart FORCEをお披露目した時でした。

あれから、5年。
環境は少しずつ、でも大きく変わり始めました。eラーニングで定番であった、
FlashPlayerからHTMLとなりました。
学習環境も、PCからタブレット、スマートフォンへ変わりつつあります。
皆さんのeラーニングの学習環境はいかがでしょうか？

実は、「学び〜と」がリリースされる直前まで、
どうしても「smart FORCE」の高機能で安定したシステムと比較してしまい
営業として、安心してお客様のニーズに応えられるシステムとは到底思えず、
私はどうしても今、「学び〜と」をお客様に勧められません。
smart FORCEを進めていってもいいですか？　など
気付けばつい上司と喧々諤々ともめていた事を思い出します。


smart FORCEはどんなカスタマイズに対応できますが、学び〜とは基本いたしません。
お客様のニーズに応えられるシステムやサービスを提供してきたSATTにとって、
ちょっとした変化でした。
もちろんそのベースとなる所は変わらないのですが、個別対応ではなく
メインシステムにそのニーズを取り入れて変えていく。ということです。

今のWebの環境はどんどん進化しています。
しかし、大きくカスタマイズしてしまったシステムはその進化に対応できず
利用者に制限を与えてしまうのだということを実感しています。
つい最近では、IE9問題ではないでしょうか。
「スマートフォン対応にしたいけど、IE9の方にも対応して欲しい」というのは難題です。


6月1日リリースをし、イベントでのお披露目をターゲットに
「学び〜と」は目に見る早さで改善、機能アップされました。

今、smart FORCEと学び〜と、どちらのシステムをご案内するか？
と聞かれれば、「学び〜と」と応えられるようになりました。
まだ多少の不足機能はあるけれども、これも改善されるスケジュールは
上がっていますので、不安はありません。

SATTのeラーニング関連の部署は１フロアで1つまとまっています。
声を大きくすれば聞こえます。（システムの開発はほぼ隣に位置しています）
開発者は、営業がお客様と対応している声を聞いて、状況を感じ取ってくれているのでしょう。
即座に検討し次の対応の優先順位をフレキシブルに調整し毎日のように対応しています。

今、まさにスタートした「学び〜と」ですが、目に見える早さで成長しています。
大人になるまで待たず、成長していく姿を見ながら、夢を載せて下さい。
初めはシンプルスタートでも、どんどんできることが増えるにつれて、
お客様のやりたいことも増えてくるでしょう。
初めはシンプルが一番です、是非、今がチャンス。「学び〜と」を検討ください。


体験版はこちら↓
https://manabeat.com/sites/trial/new


※問い合わせたら導入をしないと、、なんて事はありませんから、是非お気軽にご連絡下さい。