『教育とITで企業の経営を革新』
駿台グループのITラーニング専門企業 SATT （エスエイティーティー） が明日をサポートします。

300万人のeラーニングというキャッチフレーズで有名な株式会社ネットラーニング主催の『300万人のeラーニングセミナー』が来月開催されます。

数あるeラーニングセミナーの中でもこれだけ大規模なものは少なく、特に有名な企業の事例は必見ではないでしょうか。
これからeラーニングを導入したり更新を考えている方々には参考になると思います。
（同様にeラーニングのソリューションを提供するSATTの立場としても勉強になります）

様々なeラーニングによる手法を多くのセミナーで学び、評価してみてはいかがでしょう？

■セミナー：　コスト削減と人材育成を両立する！
　　　　　　　『300万人のeラーニングセミナー』　
■日　時　：　2009年2月6日（金）　14：00〜16：45（開場13：30）
■場　所　：　明治記念館　2F「蓬莱の間」　
■定　員　：　300名（申込先着順）
■参加費　：　（なんと）無料
■講演内容：　キヤノン株式会社
　　　　　　　◆キヤノンの人材育成について
　　
　　　　　　　グラクソ・スミスクライン株式会社
　　　　　　　◆医師の復帰を支援する教育学習支援プログラム

　　　　　　　株式会社ユニクロ
　　　　　　　◆eラーニングによるオペレーション教育

　　　　　　　日本マクドナルド株式会社
　　　　　　　◆eラーニングを活用したコンプライアンス教育

お申し込み及びセミナー詳細

マイクロソフトさんの学校教育に対するコメント記事。
珍しい？？

【学校教育にテクノロジは必要か？ マイクロソフト教育担当者が語る】

Adobe CSフォー！の


日本語版が発表されましたフォー！


――― 注：ここからは頭の中でHGの声に変換してお読みください ―――


セイセイセイだ〜れですか『絶対誰かがネタにすると思ってた』なんて言ってる人は〜


CSフォー！ですよフォー！


なつかしいですか〜！？でもまだ3年ぐらい前なんですよ〜


残念！ゲッツ！


このブログでも、eラーニング（e-Learning）とFlash CS4（フラッシュCS4）の記事とか書いてますからね〜！

■Adobe CS4（Flash CS4）とFlash Player 10で、eラーニングを変えられるか


m-Schoolのブログエムスクール風な何か、でもバチコ〜イなCSフォー！の記事を掲載してるのでみなさん見てくださいね〜！

■Adobe CS4関連記事（エムスクール風な何か、）



…



■Adobe Creative Suite 4（CS4） 送料無料で販売中！

Adobe Creative Suite 4（アドビ クリエイティブスイート４）英語版が、米国にて先日販売開始されました。
またAdobe Flash Player 10（アドビ フラッシュプレーヤー10）正式版も、同時期にリリースされました。

■Creative Suite 4 family（Adobe Systems）
■Flash Player 10 ダウンロード（アドビ システムズ）

■Adobe CS4（Creative Suite 4）米国にて販売スタート（エムスクール風な何か、）
■Flash Player 10（フラッシュプレーヤー10）登場（エムスクール風な何か、）


今回、特にFlash CS4（フラッシュCS4）が大きくバージョンアップしています。

■Adobe Flash CS4 Professional（Adobe Systems）

■CS4（Adobe Creative Suite 4：アドビ クリエイティブスイート４）公開！（エムスクール風な何か、）
■シリーズCS4−Flash CS4はどうかわる？（エムスクール風な何か、）

eラーニング教材の制作者としては、今回のバージョンアップで何ができるのか、またどのように工数削減や効率化をはかれるのか、気になるところかと思われます。

eラーニング制作者の視点で見た、Flash CS4＆Flash Player 10のポイントを4つ列挙してみます。

3D機能

ついに3D機能が搭載されました！
3Dデータをインポートして利用するもよし、2DデータをFlashで疑似3D化して利用するもよし、使い方はかなり広いと思います。
eラーニングの場合は、たとえば

・CADデータなどをリアルタイムで動かしながら見せるコンテンツ
・数学などの学習をリアルタイムで確認したり変化させてみせる教材
・メニューやフレーム、表示ウィンドウなどを3Dにしてユーザーの興味を引かせる
・3Dキャラクターがナビゲーターに

など、いろいろできそうですね。特にユーザーのインタラクティブな情報をそのまま3Dに反映させることができるので、教育効果という点でも大きなアドバンテージがありそうです。

インバースキネマティクス（インバースキネマティック）

3DモデリングソフトやPoserなど愛用されている方はおなじみの機能、インバースキネマティクス（インバースキネマティック：IK）が搭載されました。
先ほど3Dキャラクターと書きましたが、いままでのFlashでは、キャラクターを自由に動かすのはちょっと難しかったりしました。自然な動きにするには、結構な微調整が必要だったんですね。
これを回避するためには、いろいろなテクを使用してそれっぽく見せたりしますが、正式にIKが搭載されたことで、ボーンを作って簡単に制御できるようになります。複雑なモーション時に、特に威力を発揮しそうです。

高度なテキストサポート

テキストのレンダリングエンジンが一新されました。
縦書きに正式対応し、動的テキストにもアンチエイリアスがかけられます。ユーザーのインタラクティブな入力が必須となるeラーニング教材ですので、これは非常に嬉しい機能ですね。国語の教材などで縦書きとかも多用しそうです。

H.264 サポート

H.264コーデックが正式サポートされました。
ブロードバンドがあたりまえの時代になり、最近ではビデオ配信のe-Learning Videoの需要が増えてきているようです。その際、画質とデータサイズの問題が必ず出てくるのですが、Blu-rayやAVCHDなどで利用されているH.264を使用することで、この問題がクリアできます。地デジも一般化してきましたが、eラーニングでもハイデフ（High Definition：高解像度）の時代がやってきますね。

このほか、オブジェクトベースのアニメーション指定ができたり、モーションエディターが追加されたりなど、編集面でも大きく改良されています。

再生するにはFlash Playerのバージョン10が必要になりますが、日本での9の普及率はかなりのようです。10もすぐに利用できる環境になりそうですね。


アドビ認定トレーニングセンター m-SchoolではCS3の講座開催中です。CS4登場までの間、CS3講座で準備！




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味覚の秋なのか、はたまた学習の秋なのか？
少なくとも私の場合は、夏に食べ過ぎて学習を怠けていたので、何か新しい技術習得に取り組みたいと考えております（キッパリ）。

さて、学びの秋にふさわしいニュースを１つ！
弊社LMS「Attain3」学習管理システムを採用していただいております、青山学院大学HiRC（ヒューマン・イノベーション研究センター）におかれましては、教育機関、公益・非営利機関、企業における、組織学習による知的創造環境（仕組み）のデザイナー、プロデューサーの育成をめざしており、その教育一環としていよいよ青山学院エクステンションプログラムが開催されます。

学生やビジネスパーソンのスキルアップ を目的とした 講座から文化教養講座、伝統文化鑑賞講座など多くの講座を開設していく予定です。
どなたでもご受講いただけるとのことです。この秋青山学院大学での学習などはいかがですか？

今月14日に開講した「エクセルを使いこなす」「パワーポイントで伝わるプレゼン」のサンプルを拝見いたしましたが、ブレンディッドラーニング形式を採用しており、ｅラーニングと対面の２つの手法で学習効果を高める手法をとっております。

やはり大学という教育のプロの主催なので、とても安心ですね！
是非お勧めです。ご紹介サイトは以下です。
青山学院エクステンションプログラム

昨日まで半袖で歩いていたのはまるで夢のように寒くなってしまった今日この頃・・・・弊社のビルの下に洋服の青山がオープンしました、ハンサムスーツを買いたかったのですが、やはり売ってませんでした(残念と言うより当然）。季節の激しい変わり目、読者のかたがたは、お体だけには気をつけてくださいね。
ではまた（再見）。

普段の何気ない通勤途中で発見した小さなサプライズ。
どうやら近所の花屋さんがシャレで植えたようですが、毎日メキメキと成長しています。
東京の真ん中でひっそりと隣人に見守られながら成長している様に元気づけられます。
どこまで成長するか見守っていこうと思います。

現在注目の技術「Adobe AIR」ですが、いまだ良くわからない方も多いのでは？

アドビ社ではAIRコンテストと称してAIRを用いたさまざまな作品を募集し、これを広く世間に公開することでより身近にAIRを認知してもらうイベントを今月8日からスタートしました。

〆切は6月6日で発表もその月にに行われます。
この機会にぜひAIRに触れ、作品を残してみてはいかがでしょう？
詳しくはAIRコンテストサイトまで

また、コンテストに参加するサポートとしてADOBE DEVELOPER CONNECTION　に「Dreamweaver / Flashユーザ向けAdobe AIRチュートリアル」を連載しています。
全10回シリーズでDreamweaver編/Flash編ともにAIR開発環境セッティングから始まり、Webサービスを読み込んでDreamweaver/Flashの特徴を活かしたAIRアプリケーションを構築するところまで細かく開設しています。

株式会社リクルート メディアテクノロジーラボ　鈴木氏が開発されたAdobe AIRのサンプルアプリケーションを元に、弊社AIRプロジェクトチームがチュートリアルを作成しています。
（作成秘話はm-Schoolブログ参照）

チュートリアルの情報はこちらのサイトまで

これで皆さんもAIRに近づける！！

先日、仕事でお付き合いのあるリコー・ヒューマン・クリエイツ株式会社　様から「体験型学習　リーダーシップ アドベンチャー研修」のご紹介を受け、とても関心を持ちました。

一般的なクラスルームのトレーニングと違い学習目標の達成に体を使うことで文字通り成果を体得する訳です。

以下はリコー・ヒューマン・クリエイツ様のサイトで紹介されている内容の抜粋ですが

上記研修は、団体（主に会社組織のグループ単位）で与えられた課題や試練を仲間と考え、行動し、達成していく体験型のプログラムです。

研修の目的
（1）体験型学習で「実際の行動」を引き出し、自分を再認識し、他人（ひと）を理解することができます
（2）座学では習得できない「実践力」「行動力」が養われます
（3）メンタリティと結束力を短期間で育みます
（4）研修で習得した成果は、職場や日常生活のあらゆる場面で役立ちます

一連のプログラムは「活動（トライ＆エラー）」「ふりかえり」というサイクルを提供し、相互理解・相互信頼などの組織としての暗黙知を強固なものとする最高の機会と場を提供するものです。

ここまで抜粋　−−−

机上での勉強では比較的に難しいリーダーシップの考え方を業務とは形を変え、屋外の場で共同作業などを通して受講者に「気づき」を与えてくれるという、企業研修では珍しい形態のものですが、新人や中途採用者向けにコミュニケーション能力を強化することで個々の知識（能力）を上げるだけではない組織力を養うきっかけになるものと考えます。

仕事に限らず、物事を効率的に習得する上で「気づき」はとても重要であり、このような研修もまた座学集合研修やeラーニング同様に有効な学習手段の一つであると考えます。

■体験型学習　リーダーシップ アドベンチャー研修

「ＭＯＴＴＡＩＮＡＩ＝もったいない」を合言葉に、地球環境保全をはじめる動きが世界中で始まろうとしております。地球温暖化対策として省エネ、CO2削減等に企業が積極的に取り組み、その活動に国は予算を付け、資金面で企業バックアップしています。

個人ではゴミの分別や電気の節約、レジ袋を持参など、さまざまです。さて皆様はどんなエコ活動をおこなっているのでしょうか？私たちＳＡＴＴは教育を支援する会社です、もしエコ活動を考えるとしたら、勿論”教育のエコ”です。

ここで「教育のエコを考える-その（１）-」は、定年退職などで職場を 退かれる方々の”知識”に焦点をあててみました。

私は、定年退職でおやめになる上司の送別会に何度となく出席した経験があります。そのたび

　「○○さんから、とてもすばらしい営業ノウハウを教わり営業成績が伸びた」
　「○○さんの一言がいまでも自分の支えとなっている」
　「○○さんは、失敗しかけたプロジェクトを独自の危機管理能力で救ってくれた」

など功績を讃える言葉が数人の方からでます。
しかし「その営業ノウハウや一言は、一体なんなのでしょう？」
もしそれがデジタルデータで残っていたら、絶対に閲覧します。

そのノウハウや言葉を、教育として蓄積し、共有できたらどんなに素晴らしいことでしょうか？

　「一子相伝で皆に言うことではない！」
　「飲み屋で話すことだ！」
　「状況に応じて教えるものだ！」
　「時代が違う！」

など返事が返ってくるかもしれません。
しかし、その言葉やノウハウは、日常の仕事で判断を仰ぎたいときにとても重要な知識になるに違いありません。

色々な知識やノウハウを得たいがために、

　「○○式、億を稼ぐ営業ノウハウ集」
　「徳川家康に学ぶ、トラブル回避術、超極意」
　「あら不思議、貴方も明日からスーパー営業マン」
　※上記の書籍名は実在しません。

などの本がベストセラーになったり、カリスマ講師の研修への参加等をおこなってはいませんか？（実際自分も買って読んだ1人です・・ハイ）

しかし、いままで会社を支え、良きも悪きも経験した方の言葉は、社内や業界を実情に則しているため、困った時に役立つと考えるのは当然です。

「あ！、ここに載っているトラブルは、今自分が直面している状況ととても似ている、こんな風に解決したんだ、自分も是非試してみよう！」
こんな学びのコンテンツを会社が社内で公開していたら、どんなに素晴らしいでしょう！

ＩＴが発達した現代においては、ビデオカメラの前でお話ししていただけたり、パワーポイントやワードで記載してくれるだけで、教育コンテンツが成立します。
例えば以下のアンケートや論文を提出してもらいます。

　「貴方が会社に勤めた中で、トラブルと解決策を５つ記載してください。」
　「貴方が部下の指導で一番力を注いだことと、その成果を記載してください」
　「貴方が今でも誰にも負けないノウハウや技術があれば、記載してください」

簡単な例ですが、社内で毎年記載してもらうと、恐るべき知識データベース誕生すると思いませんか？

さらにカテゴリーで分け、ｅラーニングで閲覧できるようになれば最高ですね！
日常業務の中では、相談は相手の時間を奪うため、最小限に止めます、また何回も繰り返し聴けません。ｅラーニングの世界は、上司に聞くのではなく、上司が語りかけてくれますから、その人に質問の時間を取らす必要がないので、何度見ても、聴いてもＯＫですね！

いつでもどこでも会社の賢者の声が聴けるわけですから、全く遠慮はいりません。深夜お酒を飲みながら、土日寝そべりながらでも全く問題はありません。

いままで培ってきたノウハウは、会社に還元すべきであると私は考えています。
会社からもらっているお給料にノウハウの還元は入ってしかるべきであると思います。

会社に貢献してきた賢者の言葉は、どの本に書いていない、トラブル回避方法や人脈の作りかたなど、きっと社内教育に役立つと考えます。
ですからノウハウを記録に残すことは、教育会の損失を防ぐことになります。

研修をおこなうために、賢者の経験を教育に取り入れることにより、消え行く知識のリサイクルが可能になります。
まさに教育界におけるエコだと思いませんか？

さて教育のエコ、皆様も考えてみませんか？

SATTが提供するZEROサービスは、安価で安心！企業・法人のエコ活動を応援します！

今回はASPコンテンツの中から、サイバックス様のご好意により「ケースで学ぶメンタルヘルス セルフケア編」「ケースで学ぶメンタルヘルス マネジメント編」の評価版を無料でお試しいただけるキャンペーンを実施いたします。

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心の病にかかる従業員が増加するなか、メンタルヘルス対策は各企業においても実施しなければならない重要な教育要項となっております。自社で作成するには労力や費用面で非常に負担が強いられるなか、外部専門会社の実績あるｅラーニングは全従業員の短期教育には最適です（超おすすめ）！

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