『教育とITで企業の経営を革新』
駿台グループのITラーニング専門企業 SATT (エスエイティーティー) が明日をサポートします。

2012年12月11日

現実に「使える」EPUB 3 電子書籍の作り方を学ぶ【 EPUB 3で作る!電子書籍制作レシピ 】講座

こんにちは、m-School担当のぱぐpugです。
最近、アプリ型の電子書籍をよく読みます。いつも自分の側に iPhone があるので、思い立ったらすぐにアプリを立ち上げて読める手軽さがお気に入りでするんるん

さて、m-School にも電子書籍の講座があるんですが皆様ご存知でしたでしょうか目exclamation&question
気になる講座名はこちら→【 EPUB 3で作る!電子書籍制作レシピ 】かわいい
epub3-overview.jpg
林 拓也先生が担当する本講座は、
単にEPUB 3形式の「ファイル」を作ることを目的とするのではなく、
現実の状況を考慮しEPUB 3形式の「書籍」を作成していきます。

また、制作を通して EPUB 3仕様の概要や
ポイントについても理解を深めていきます。

◇この講座で、できること◇


 ・EPUB 3形式の電子書籍を作る。
 ・EPUB 3規格を理解する。
 ・紙の書籍との違い、Webとの違いを理解する。
 ・EPUB 書籍の注意点を理解する。

◇コースカリキュラム◇


 ・ EPUB 3内部のファイル・フォルダ構成について
 ・コンテンツドキュメント/ナビゲーションドキュメント/パッケージドキュメントについて
 ・リーディングシステムの現状
 ・制作/マークアップの「ポリシー」について
 ・コンテンツドキュメントの制作
 ・ナビゲーションドキュメントの制作
 ・パッケージドキュメントの制作
 ・パッケージ化とバリデート
 ・表示の確認
 ・注意点、注目情報など
 ※内容は変更される場合がありますので、あらかじめご了承ください。

本講座は、電子書籍の世界的な標準形式であるEPUB 3形式のデジタル書籍の制作方法を
1日で習得する実習セミナーですぴかぴか(新しい)

次回の開催予定日は【2013年2月19日(火)】です!
EPUB 3形式の書籍作成に興味をお持ちの方、
ぜひチャレンジしてみてはいかがでしょうかわーい(嬉しい顔)
posted by pug at 13:49
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2012年12月05日

ストレスコントロール講座受けてきました!

みなさんこんにちは。
bizsmile担当のきくちゃんでするんるん

先日、m-Schoolで開催の“気になっていた”講座を受けましたexclamation×2

“これからの時代を生き抜くリーダーのためのストレスコントロール実践講座”
今日はこの講座の受講レポートを写真付きでお送りしますぴかぴか(新しい)写真撮影byぱぐ さん

交通事故<うつ病、5大疾病


講座の冒頭で、現代社会のメンタル不調の現状についてお話がありました。
皆さんもご存知の通り、2011年厚生労働省は
がん・脳卒中・心臓病・糖尿病の4大疾病にうつ病

を追加させ5大疾病としました。
2011年度交通事故死亡者数が約4600人だったのに対し、うつ病による死亡者は3.2万人を超えています。

ストレスは人が生活するうえで必ず存在し、ストレスをなくすことはできません。
大切なのは、受けたストレスを緩和し、無駄にストレスを増やさない術を身につけること。
そして、モチベーションを維持しているときはメンタル不全に陥らないので、ネガティブな感情のコントロールスキルを身につけて行きましょう!
と講座はスタートしましたグッド(上向き矢印)

ワークが沢山!


講座ではとにかくワークが沢山、実践形式です。
自分自身のストレス要因を知ることからスタートしますが、
先生のとの会話の中で“気づく”ことがとても沢山ありました。
これも“少人数制”ならではですぴかぴか(新しい)
IMG_4757_200.jpg

自分で完了感・達成感を作りだすことも、
メンタルを健全に保つためにはとても大事なことです。
どんなに小さなことでも良いので「今日できたこと」を書き出すと良いのだそうです。

ちなみに自分は・・・・
・朝のうちに夕食の支度ができた
・朝のうちに洗濯ができた
・遅刻せずお迎えに行けた

など…「できたこと」に仕事の事があまり出てきませんでした。。
う〜む。。。たらーっ(汗)
でも大事なのは小さいことでも書き出せることだそうです!

そして、午後にはコラージュを作成。
コラージュなんて学生の美術の時間以来るんるんるんるん 
IMG_4795_200.jpg
「理想のリーダー像」というテーマを頭の片隅に入れながらどんどん進めていきます。

直感でバシバシ進めて行く!
IMG_4825_200.jpg
するとできあがったコラージュから色々な事が見えてきます。

私もかなり驚き!の深層心理がコラージュにしっかりと表れていました。
大事なのは
「なんで自分はここにこれを貼ったのだろう」
「なんでこの写真を選んだろう」
このコラージュを振り返ることです。

そうすると自分の心理も整理されていくんですね。

最後はイメージトレーニングの練習。
どんな時にもすぐに自分の成功体験を引き出せる方法を学びます。

講座の充実度を伝えきれないのが、とても残念ですが、
本当に最後まで和やかな雰囲気の中進み、
また気づきを沢山得られる講座だと感じました。

今度の開催は
2013年2月26日(火)です。

▼お申込・講座詳細はこちら
これからの時代を生き抜くリーダーのためのストレスコントロール講座
posted by きくちゃん at 11:23
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2012年11月21日

バランス・スコアカードの真の理解を目指す!次世代リーダーのための経営戦略講座

みなさんこんにちは。
bizsmile担当のきくちゃんです♪

実践的な戦略マネージメントの思考知識と技術を学習する
“次世代リーダーのための経営戦略講座”
management-strategy-draft-overview.jpg
経営戦略講座ってちょっと難しそう…あせあせ(飛び散る汗)
と思われていませんか?
実は経営戦略とは縁遠い私も、実際に受講してみましたが、先生のとてもわかりやすい解説で、知識のない自分でもすーっと頭に入ってきました。exclamation×2
初めてでも、前半で企業にとってなぜ“戦略”が重要なポイントになるかを学ぶことができるので、その後の講義がよくわかりました。

次世代リーダー・経営者になるための戦略マネージメント解説と実習


次世代リーダーのための経営戦略講座では、バランス・スコアカードの真の理解を目指し、論理的戦略マップの策定を実践します。

ワークショップでは、ITツール「マイストラ」を活用してバランス・スコアカードを習得します。
作成した成果物はお持ち帰りいただけます。
mystra.jpg
「マイストラ」の画面メニューに沿って実行することで、
現状分析および戦略の策定ができます。
■年間スケジュール計画と実績(議事録)
■バランススコアカードの論理的な戦略マップ
■経営戦略の実行結果を、月別戦略マップ上に表示(実績と評価)
■月次会議や顧客ニーズ調査会議などの、議事録を保存

リーダーを育成し、戦略を実行する企業組織のマネージャーに最適です。

法人研修も可能


この講座はもちろん法人研修も可能です。
企業様のご要望をヒアリングしたうえで研修を実施いたします。

例えばグループでワークショップを実施しながら、実際の問題点を洗い出せば、受講者の意識改革に大きく繋がりますね。
経営に携わる方々で研修を受講いただき、それを社内全体に向けて定期的にワークショップを行うのも効果的です。

法人研修に関するお問い合わせは
bizsmile(ビズスマイル)にご連絡ください。
posted by きくちゃん at 12:44
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2012年11月05日

新人・若手向け研修 無料体験セミナー 〜ゆとり世代の人材を伸ばす〜

こんにちは。
bizsmile担当のきくちゃんでするんるん

『言われたことしかできない』『自分の考えで行動できない』『精神的なストレスに弱い』
と揶揄されるゆとり世代の新人・若手社員。
そんな人材を『自らゴールを描き、前に進むことができる』人材にするための研修を体験できる無料セミナーを開催します。
seminar-trial-overview.jpg
bizsmileの研修は、ロールプレイやワークを多く取り入れた実践型研修です。
セミナーに参加して、その実践型研修を体験してみてください。

セミナー概要


【日時】
・2012年12月14日(金)
・10:00〜17:00(9:40より受付)
 ※希望のプログラムのみの参加可能です。

【開催プログラム】
・交流分析/NLP 入門講座〜よりよい人間関係形成を築くために〜
・キャリアデザインで描く未来〜自分作りのファーストステップ〜
・ストレスコントロール実践講座〜折れない心を作る手法を学ぶ〜

【こんな方におススメ】
・新人・若手社員の人材育成を計画されている担当者の方。
・コミュニケーション/ストレスコントロールの公開講座受講を検討されている個人の方。
・来春の新入社員研修を探している方。

昨年度の受講の様子


昨年、同様の無料セミナーを実施した様子はブログでレポートしています!
研修の様子と合わせて是非ご覧ください。
▼ブログはこちら
笑いあり、驚きありの第2回新入社員研修体験セミナー開催しました』

お申込・お問合せ先


研修内容詳細と、お申込は
ゆとり世代の人材を伸ばす
新人・若手向け研修 無料体験セミナー まで
posted by きくちゃん at 13:35
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2012年10月24日

2013年春bizsmile新入社員研修 申込受付中!

こんにちは。
bizsmile担当のきくちゃんでするんるん

SATTの法人研修サービス“bizsmile”が2013年春も、新入社員研修を実施いたします。
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こちらの新入社員研修は、一人からでも申込可能。
複数の企業の新入社員が集まり、同じプログラムを受講する“公開型”の新入社員研修です。
2013年新卒の方、そして2012年度に中途入社された第二新卒の方など、
社会人経験1〜3年目の方が受講可能です。

新入社員研修をご検討中の担当者の皆様、
是非ご検討くださいexclamation

ここがすごい!


bizsmileの新入社員研修の特長はズバリ! “評価シート”です。
事前のeラーニングによるスキル診断、事後の確認テストの結果と
講師から個々にコメントが記された研修の評価シートを出します。

特に、講師からは研修の様子からわかる
一人一人へのメッセージ、また事後の確認診断からわかる受講者の特性など、
今後のスキルアップに生かすことができるアドバイスが記されているのですexclamation×2

2012年12月までは早割価格です


bizsmile新入社員研修の研修ラインナップは全部で6研修です。
講座価格は1研修18,900円(税込)/お一人様となっておりますが…
2012年12月末までにお申し込み頂く場合、
1研修15,750円(税込)/お一人様 
と早割価格が適用
されます。
【日程】
nittei1.png

2012年度受講者の声


今年度実施した様子はブログでレポートしています!
受講者の声も掲載していますので、研修の様子と合わせて
是非ご覧ください。
2012春SATT新入社員研修レポート

お申込・お問合せ先


研修内容詳細と、お申込は
2013年春 公開型新入社員研修 のWEBページをご確認ください!
posted by きくちゃん at 10:31
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2012年10月10日

【速報】2013年春公開型新入社員研修開催決定!

こんにちは。
bizsmile担当のきくちゃんでするんるん

来春もやりますexclamation×2
2013年春公開型の新入社員研修
今年の春、SATTでは公開型の新入社員研修を実施しました。
SATTの新入社員研修の特長はズバリ! 
“評価シート”です。
事前のeラーニングによるスキル診断、事後の確認テストの結果と
講師から個々にコメントが記された研修の評価シートを出します。

特に、講師からは研修の様子からわかる
一人一人へのメッセージ、また事後の確認診断からわかる受講者の特性など、
今後のスキルアップに生かすことができるアドバイスが記されています。
公開型の新人研修で、ここまでやるのはSATTだけ!ではないでしょうか?(自負してます!)

それでは早速確定したばかりの研修概要をお知らせします。

2013年春公開型新入社員研修 概要


かわいい日程
2013年4月3日〜2013年4月12日(金)
かわいい時間
10:00〜17:00 (9:40より受付)
かわいい場所
水道橋m-School(エムスクール)
かわいい研修ラインナップ
・新入社員のためのビジネスマナー
・新入社員のための交流分析/NLP 入門(コミュニケーション力強化)
・新入社員のためのストレスコントロールとモチベーションアップ
・Office Word研修
・Offfice Excel研修
【日程一覧】
nittei1.png

2012年度受講者の声


今年度の受講者様の声はSATTブログでもレポートしています!
2012春SATT新入社員研修受講者の声

お申込・お問合せ先


現在WEBページは準備中。
公開型新入社員研修のお申込やお問合せは
研修開発事業部 bizsmile担当のきくちゃんまでexclamation
メールはこちらから!
お電話は03-5259-3390

WEBページからのお申込ができるようになり次第こちらのブログやメルマガでお知らせいたします演劇
posted by きくちゃん at 09:41
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2012年09月19日

学校職員に必要なマナー&ホスピタリティ研修

みなさんこんにちは
bizsmile研修担当のきくちゃんでするんるん
bizsmileはお客様のニーズに合わせて、カスタマイズ研修を行います。

先日は学校職員に向けた
ビジネスマナー&ホスピタリティ研修を実施いたしました。
※写真がないのがごめんなさいっ

対象は学校の受付スタッフの皆さんや、
生徒さんや外部の方と接する機会の多い職員のみなさんです。
訪れたお客さまが持つ第一印象は、学校選定要因の一つです。
研修内容を職場で発揮することで、
顧客サービスの向上に繋がり、入学をを促進させる事が期待できるのです。

こんなカリキュラムで実施しました!
↓↓

学校職員向けマナー&ホスピタリティ研修


今回の研修は午後3時間の研修です。
研修時間は短くても、最大限に効果を発揮グッド(上向き矢印)しなくてはいけません。
事前にヒアリングを重ね、 “受付スタッフにどうなってほしいか”のゴールをしっかり共有し、 
凝縮したカリキュラムを組んで実施しました。

実施時間:13:30〜16:30(休憩10分)
◇オリエンテーション
 ・講師挨拶、自己紹介/研修の目的/本日のスケジュール概要

I.ステッピングアウト
 VTRを使用したロールプレイ
  実際の募集要項や学校案内パンフレットを利用して
  受付スタッフとお客様の役割でロールプレイングを行います。

II.マナーの基本
 @歓迎感のある挨拶・お辞儀
 A感じの良い表情、笑顔、表情トレーニング
 B美しい言葉遣い
  A)敬語(尊敬語、謙譲語、丁寧語)
  B)クッション言葉
  C)学校で遣いたい言葉
  D)若者言葉、流行語等の不適切な言葉

III.コミュニケーション&ホスピタリティマインド
 @コミュニケーションの重要性
 Aコミュニケーション力アップ
  コミュニケーション実技訓練
 Bホスピタリティとサービスの違い

◇総括
終了

お客様の声


実際の業務にすぐに活かせることを念頭に進んだ研修で、
受講者様からもこんな声を頂いております。

かわいいなかなか自分だけでなく、他の人の応対を見ることもなかったので、
日頃は良いと思っていても撮影してみることで良い点・良くなかった点もわかったので良かったと思います。
かわいいシチュエーションに合わせた対応が学べ良かった。
 実際学生応対で困っているケースを聞いてもらいその対処法も聞ければさらに良かったと思います。
かわいい素敵な先生です。
かわいい今まであやふやにごまかしていた言葉遣いが、少しクリアになった。
かわいいすべてにおいてとても満足のいく内容でした。
かわいいとても素晴らしく、今後にいかせる内容でした。
かわいい本日、ちょうど学生の面接練習に立ち合って来たところです。
 色々と学生に注意をしましたが、自分こそ見直すべきことがたくさんありました。
 以後気を付けます。ありがとうございました。

bizsmileの研修は単なる聴講形式ではなく、
“心で感じ身体で学ぶ”研修をご提供しています。

詳細はbizsmileのホームページをご覧くださいぴかぴか(新しい)




posted by きくちゃん at 09:07
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2012年09月05日

★開催レポート★次世代リーダー向け研修体験セミナー 

みなさんこんにちは
bizsmile研修担当のきくちゃんです。

少し前になってしまいますが…去る7月24日(火)、25日(水)
人事・研修担当者向けのセミナーが開催されましたexclamation×2
『次世代リーダー向け研修』無料体験セミナー

このセミナーは、実際の講師による実際の次世代リーダー向け研修プログラムを、
担当者さまご自身で体験できる
無料セミナーです。

今回は“次世代リーダー”向けとターゲットを絞ったこともあり、
少人数でアットホームな雰囲気のセミナーとなりました。

当日の様子


午前中はSATTが提供する人材育成サービスのご紹介をしました。
次世代リーダーの取り巻く環境、法人研修サービスbizsmileのご案内、
そして次世代リーダーに向けたスキル診断サービスについてを
弊社取締役の星野が講演しました。

そして休憩を挟んで午後の部は講師による体験講座のスタートです。
各研修60分間の超ダイジェスト版!
_IMG_4558-c03f2-thumbnail2.jpg
こちらは経営戦略術を講義する下橋先生。
今回のセミナーでは2日間、体験講座を開催していただきました。
講義ではそもそも「戦略を立てられるリーダー」がいるとなぜ効果的なのか?からスタートし、普段“経営戦略”に直接携わる機会が少ない方でもよくわかる講義となりました。

_IMG_4570-thumbnail2.jpg
セミナーではいつも笑いが溢れる交流分析・NLP体験講座。
今回もしっかり和やかな雰囲気になっていまするんるん

その他にも、
“ストレスコントロール体験講座”、“ゆとり世代を伸ばす部下管理術”、“絵に描いた餅にならないVision Maiking”を開催しました。

いずれの講座も様々な企業のご担当者様とお話をさせて頂くと、
必ず興味を惹かれる、ニーズの高い研修です。
60分間のダイジェスト版でしたが、その分エッセンスがギッシリ詰まっていて、
少しお腹いっぱいの様子の受講者様でしたわーい(嬉しい顔)

最終日は研修開催後も、受講者様みなさんで団欒、「このまま飲みに行きたいビール」と言いながら
一緒に帰宅していく姿が印象的でしたぴかぴか(新しい)

bizsmileでは今後も定期的に無料セミナーを実施いたします。
bizsmieサイトやメルマガで告知していきますので、
今後も宜しくお願いします。

以上開催レポートでした★

posted by きくちゃん at 10:20
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2012年08月23日

世代のギャップにお悩みの方必見!

今年の新入社員が入ってもう5ヶ月目。
実務にも携わるようになりだいぶ慣れてきたかな、と感じる今日この頃ですが、
未だに世代のギャップによる考え方ややり方の違いに驚かされることがしばしば・・・あせあせ(飛び散る汗)


・・・というわけで、突撃参加してみましたダッシュ(走り出すさま)
m-School開催の もうイライラしない!ゆとり世代を伸ばす部下管理術 体験講座exclamation

今回参加された方々は管理職や新人教育係の方、男性&女性に年齢層まで様々!
色々な方が所謂“ゆとり世代”の若手社員に苦労されていることがわかりました。


今回講師をしてくださったSHIN先生は、塾の講師や家庭教師本の経験をもとに
現代の子供たちの教育環境や言動、考えていることなどを中心にお話してくださいましたが

   『えーっ!!今の教育ってそんなことになってるのexclamation&question

   『なるほど!若手社員がこうなるわけだ・・・。』

等々、参加者の皆様から驚きの声が上がると同時にそうだったのかと納得することばかり目

相手に対して、‘なぜそうなの?’と疑問を抱いてイライラする前に
相手がどう育ってきたかを知る!ということが解決の第一歩となることがわかりましたぴかぴか(新しい)

しかしながら、
‘じゃあ実際私たちは彼らをどうマネジメントしたらいいの?’という部分に関しては
もうイライラしない!ゆとり世代を伸ばす部下管理術 の本講座
にて教えてくださるとのこと。

ん〜〜〜、その先をノドから手が出るほど聞きたいっ!!

というわけで、ゆとり世代の若手社員にお困りの方、
無料体験講座本講座ともにオススメですぴかぴか(新しい)
posted by ジッパー at 10:26
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2012年08月22日

bizsmileのカスタマイズ研修のプログラム内容公開!

みなさんこんにちは
bizsmile担当のきくちゃんでするんるん
bizsmileはお客様のニーズに合わせて、
カスタマイズ研修を行います。
例えば
中堅社員向けのコミュニケーション研修だったら
こんな感じで実施します!
↓↓↓

中堅社員向けコミュニケーション研修のプログラム例


実施時間:9:30〜17:30(昼食休憩60分)
◇オリエンテーション
 ・講師挨拶、自己紹介/研修の目的/本日のスケジュール概要
◇アイスブレーキング  ―多様な価値観を受け入れる―
 ・課題提示/個人演習及びグループ討議/発表・共有/まとめ

I.指導者に求められるメンタリング
 メンタリングとは/メンタリングの主な機能

II.ラ・ポール形成ためのコミュニケーションスキル
 @基本スキル説明
 A基本演習 (各10分×4=40分)
  A)相手の変化に気づく「観る」
  B)相手の思いや考えを受け容れる「聴く」
  C)相手の情報や思いを深く知る「質問」
  D)相手の存在を承認する「伝える(ストローク)」

III.後輩指導の基本
 @相手の状況(スキル)に合わせた指導
 Aティーチング (ケーススタディ)
  4つのステップ(レディネス・やってみせる・やらせてみる・フォローする)
 Bフィードバック
  A)やる気を引き起こすフィードバック
  B)2S1Bのフィードバック(肯定的未来志向)
 Cコーチング
  コーチングの基本/GROWモデル(Goal・Reality・Option・Will)
  (基本演習 2人/組 10分以内×2回)
  (ショートケース演習 2人/組 10分以内×2回)

IV.最終コーチング演習
 @実際の後輩を想定した面談演習(3人/組)
 A演習方法の説明と状況整理シートの作成
 B面談演習 【計15分演習 ×3回 】
  状況共有 2分以内→演習時間 10分以内→フィードバック 3分以内

V.「今後の行動指針」の共有
 個人ワーク(5分)/グループ共有(10分)
◇総括
終了

bizsmileの研修は単なる聴講形式ではなく、
“心で感じ身体で学ぶ”研修をご提供しています。

bizsmileの詳細は
法人研修サービスサイト“bizsmile”をご覧ください!



posted by きくちゃん at 15:37
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