『教育とITで企業の経営を革新』
駿台グループのITラーニング専門企業 SATT （エスエイティーティー） が明日をサポートします。

昨今、日本年金機構の大規模情報漏洩はじめ、様々な法人機関からの情報流出事件のニュースが後を絶ちません。
セキュリティの脆弱性を狙った攻撃は今後ますます巧妙になってきますし、どれだけ堅牢なシステムを構築しても情報漏洩のリスクはゼロにはならないでしょう。

事件の原因に関わるのはほとんどの場合、故意であるかを問わず人が関係しており、システムだけで防ぐにも限界があります。
最終的な情報の取り扱いや不正有無にも人の判断が必要になります。

従業員が日頃の業務において情報の取り扱いに対して正しい判断をするためには、モラルやルールの徹底が重要であり、その徹底には教育が欠かせません。

ISMSやPマークの運用においても教育は必須事項です。
この教育をいかに徹底して行うかで上記の事件発生リスクを下げるとても大事な行為ですが、全社的な教育を適宜行っていくことはかなりの労力を要します。

そんな時こそ、eラーニングによる教育が効果的であるとSATTでは推奨しています。
我々もISMS・Pマーク取得時から様々な教育をeラーニングで実施しており、その効果も実感しています。

eラーニングの導入効果や事例など、SATTのeラーニング製品サービスを通じて実現する情報セキュリティ教育法をセミナーで詳しく紹介しています。
PマークやISMSの教育を計画しているご担当者様にはぜひとも参加いただきたいセミナーですのでこの機会にぜひお越しください。

次回セミナー開催

日時：7月2日（木）14:00-16:00
場所：エスエイティーティー株式会社　千代田区三崎町1-3-12 水道橋ビル8階

セミナー情報やお申込みはこちら

夜、近所の桜を撮影していたら警察官に不審者扱いされたです
交番の隣にある小さな公園だったのがいけなかったのか…
ギリギリ？職務質問はされませんでした

4月と6月に開催するセミナーの情報です


4月22日（水）開催
【新機能で使いやすさパワーアップ！
スマートフォン対応！ビデオ＋プレゼン教材作成ソフト使い方セミナー】
ビデオとプレゼンテーションを組み合わせて、eラーニング教材を作成できるコンテンツ作成ソフト「smart PREO 3」の魅力を余すことなくお伝えするセミナーです
実際の制作工程から学習管理システム（LMS）への登録までの説明はもちろん、
教材制作の一連の流れの他、PCでの受講/スマートフォンやタブレットでの受講を見ていただくこともできます。
教材制作やeラーニングに興味のある方は是非

詳細やお申込みはこちらから


6月4日（木）開催
【eラーニング化で運用コスト削減
Pマーク/ISMS担当者様向け 社内教育eラーニング化セミナー】
Pマーク（プライバシーマーク）またはISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）取得後の社内教育をeラーニングで実施する手法をお伝えするセミナーです
このセミナーでは、社員教育をeラーニング化するメリットを、実際の運用事務局の立場から実例を交えながら分かりやすくご説明します。
社内教育の実施方法などに悩んでいる方は是非

詳細やお申込みはこちらから


どちらのセミナーもご参加おまちしてまーす

昨日、帰宅時に乗った電車が送風ガンガンで驚いたです
どうやら20度を超えるところが数か所あったくらい、暑い日だったみたいですね

さて、今回は3月5日に開催する、新規セミナーのご紹介を。

【新機能で使いやすさパワーアップ！
スマートフォン対応！ビデオ＋プレゼン教材作成ソフト使い方セミナー】

すでにこのブログやメルマガでもお伝えしていますが、
ビデオとプレゼンテーションを組み合わせて、eラーニング教材を作成できる
コンテンツ作成ソフト「smart PREO 2」がパワーアップしました
そこで、新しくなったsmart PREO 3の魅力をご紹介するセミナーを開催ます。

新しくなったって言っても、どう新しくなったの？
smart PREO 2 とどこが違うの？
そもそもsmart PREO 3 でどんな教材が作れるの？

そんな疑問にズバリお答えします
もちろん、以前のバージョンを知らなくても大丈夫
実際の制作工程から学習管理システム（LMS）への登録までのご説明はもちろん、
教材制作の一連の流れの他、PCでの受講/スマートフォンやタブレットでの受講を見ていただくこともできます。
教材制作やeラーニングに興味のある方は是非

〇開催日時：3月5日(木)　15:00〜17:00（受付14:45より）
〇開催場所：弊社(東京 水道橋)

セミナーの詳細や申し込みはこちらから。
ご参加、お待ちしています

GWはどこに行こうか悩み中のです
有名どころは人が多そうだし、かといって穴場的なところはあるのか…
と思って自分の予定を見たら、ほぼ予定が埋まってました

さて、今回は弊社のイベント出展のお知らせです

2014年5月14日（水）〜5月16日（金）の3日間、東京ビッグサイトで開かれる

　第5回 クラウドコンピューティングEXPO 春

のニフティ株式会社様「NIFTY Cloud」ブース（東12-40）内に、今年もパートナー出展します

実は？弊社のeラーニングシステム「smart FORCE」のASPサービス「smart FORCE ASP」はニフティ株式会社様の「NIFTY Cloud」を利用させていただいているのです
そこでパートナー企業の一つとして参加させていただく事となりました


ブースでは「smart FORCE ASP」のご紹介の他、1日目と2日目は10分、3日目は30分のミニセミナーの予定も

興味がある！という方は、お時間がありましたら是非

今回はちょっと予定が合わないな…という方もご安心を！
5月にはこのASPサービスで使っているeラーニングシステム「smart FORCE」のご紹介セミナーを開催しますよ
学習管理システム「smart FORCE」がよくわかる無料セミナー
2014年5月22日（木）15:00〜17:00＠弊社(水道橋)
【詳細・申込】

オリンピックに地元の後輩が出場することになって、楽しみが増えたです
男子スピードスケート1,000mの山中選手
良かったら応援してください〜

さて、1月22日に日本イーラーニングコンソシアム eLBL実行委員会主催の
「第25回 e-Learning Business Library ビジネスセッション」
が開催されました！


※iPadで写真を撮ったので画質が…ごめんなさい…

今回は「eラーニング教材作成ツールの紹介」セミナーと題して、
Adobe製品の
Adobe Presenter（アドビ プレゼンター）
Adobe Captivate（アドビ キャプティベート）
を使ったeラーニングコンテンツ作成について４社でご紹介しました。

・Adobe社からは似てそうで似ていないPresenterとCaptivateの違いについて
・アテイン社からは両製品を使ったコンテンツ制作方法
・SATTでは様々なパターンのCaptivateコンテンツ
・サムライズ社からは作ったコンテンツの配信方法等
をお話させていただいたのですが、既に利用されている方・導入検討中の方が多く、
突っ込んだ質問が出てくる…なんてこともありました。
特に制作方法や実際のコンテンツに興味を持たれた方が多かったみたいです

このセミナーはUSTREAMにて配信されていたので、アーカイブで見ることもできます



Video streaming by Ustream

やっぱり、どうやるの？どんな風になるの？というところは見てみないとイメージしがたいですよね

ということで
SATTでは来月、Captivateの講座をやっちゃいます
この機会に是非受講してみるのも手ですよ

■「プロの使い方を学ぶ Adobe Captivate 6 入門講座」
　開催日：2014年2月19日（水）〜20日（木）2日間
■「プロの使い方を学ぶ Adobe Captivate 6 実践講座」
　開催日：2014年2月21日（金）1日

講師の林先生はガジェット好きなので、休憩時間にガジェットのお話を聞くと面白いかもです

なんだか秋をすっ飛ばして一気に冬が来たような気候になりましたね〜
風邪やウイルス性の病気が流行り始める季節ですので、皆様もお身体にはくれぐれもお気をつけて…
ご無沙汰してます、ウッチーです

9月に開催し好評を博した

　・smart FORCE 基本機能紹介セミナー

と

　・新機能「集合研修モジュール」による研修管理機能紹介セミナー

を再度開催します！！

前回のセミナーと大枠の内容はおなじになりますが、前回のセミナーを受けて基本機能のご紹介をより多くご紹介する予定でございます。
新機能「集合研修モジュール」に関してもお話させていただきますので、smart FORCEにご興味をお持ちの方、導入のお客様も含めて、お時間がありましたらご参加下さい

　・smart FORCE 基本機能紹介セミナー
　　　　　2013年12月13日（金）　13:30〜15:00（受付13:15より）
　・新機能「集合研修モジュール」による研修管理機能紹介セミナー
　　　　　2013年12月13日（金）　15:15〜16:45（受付15:00より）

ご参加お待ちしております

こんにちは。ウッチーです

ここ暫く多忙にしておりまして、全然ブログの更新が出来ておりませんでした。
今回紹介する新セミナーの準備にかかりきりだったというのも有りますが・・・

早速ですがどんなセミナーかと申しますと、ひとつは

　・smart FORCE 基本機能紹介セミナー

で、「smart FORCE」の基本機能をデモを交えながらご紹介させていただく、「smart FORCE」第一歩と言った感じの入門セミナーです。
実は今まで、弊社の看板である学習管理システム「smart FORCE」をご紹介するセミナーと言うのはなかったのですが、追加機能モジュールの発表に合わせて基本から「smart FORCE」をご紹介させていただこうというセミナーをご用意しました。

で、もう一つが

　・新機能「集合研修モジュール」による研修管理機能紹介セミナー

というセミナーです。
eラーニングと集合研修を並行して実施し、より教育効果を高めるいわゆるブレンドラーニングの考え方でシステムを運用したいというお客様も多く、集合研修の管理もシステムで対応させたいというご要望も多くございました。
今回そういったご要望にお応えした「集合研修モジュール」を「smart FORCE」のオプションとして用意し、その機能や管理方法をこちらも一部、デモを交えてご紹介させていただこうというのが本セミナーです。

どちらも開催は　9月5日（木曜日）　前・後半に分かれておりましてどちらか一方のみの参加も可能です

あらためまして

　・smart FORCE 基本機能紹介セミナー
　　　　　2013年9月5日（木）　13:30〜15:00（受付13:15より）
　・新機能「集合研修モジュール」による研修管理機能紹介セミナー
　　　　　2013年9月5日（木）　15:15〜16:45（受付15:00より）

お時間のある方は是非ご参加ください

5月23日(木)、elc主催のSCORM 技術者コミュニティで「Tin Can」についてのセッションが開かれました。

次期SCORM規格と言う事で動向が注目されていた事もあり、会合は満席でした。

第1部では、BBTの原さんがASTD Tech Knowledgeの参加報告として海外の「Tin Can」事情を説明して頂きました。
第2部では、千葉工業大学の仲林さんが「Tin Can」の位置づけ・意味について説明して頂きました。

当初から「Tin Can」の策定に当たり、PJメンバーは、
・SCORM2004が普及しなかった反省を踏まえ、より一般的な思想を取り入れる
・時代の変化に柔軟に対応する事を念頭に規格化する
・より幅広く採用される事を主眼にしている
など、SCORMの負の側面の改善を意識して規格化を推進したそうです。
その延長線なのか、「Tin Can」はADLが民間企業に外注して規格化と推進を行っているとの事でした。

さて、「Tin Can」の規格はと言うと、
・LMSに依存しない
・Webブラウザに依存しない
・学習コンテンツを限定する様な仕様を作らない
などなど、正にSCORMじゃない発想が取り入られています。
もうこの時点でSCORMの次期Verでは無く、全くの別物と言う印象を受けました。

で、「Tin Can」規格の肝心の中身はと言うと、
何より“データのやり取り”を中心に、
「様々なデータをLRS(Learning Record Store)に格納し、参照する為のAPI仕様」
になっています。

ココでPOINTとなるのが、“データ(学習記録)”と“LRS”です。

まずは、“データ(学習記録)”ですが、その正体は「JSON＆REST」です。
そして、“LRS”は、そのデータを保持する為の「格納領域」で、データの出し入れは自由となっています。

つまり、PCやスマフォで受講した学習データは「JSON＆REST」フォーマットで「LRS」に格納され、何かの分析アプリは「LRS」から「JSON＆REST」フォーマットで必要な学習データを取り出せる様になる訳です。

ゆえに、学習端末やLMSに依存しない学習機会の提供が可能になると言う事になるのです。

カンの良い人はこの時点でピンと来るでしょう。
そう、「Tin Can」規格は“ FaceBook、mixi、GREEなどがやっているデータ共有 ”と同じ思想なのです。

例えば、「F2Cブログにブログ記事を投稿したら、自動的にmixiの日記にも転用される」様に、学習記録データを1つのプラットフォームに限定せず、ソーシャル的に共有する様にするのが「Tin Can」の仕様であり、狙いだと自分は理解しました。

SCORM規格から見たら、すごい規格のスリム化で、eラーニング系のエンジニアはむしろやり易くなるだろうと思います。
その証拠に、SCORM1.2の369ページに対し「Tin Can」Ver1.0の規格書は85ページしかありません。

しかしながら、「Tin Can」の登場は単純な規格の変更に留まらず、今後のeラーニング・ビジネスに革命的な変化をもたらす可能性を秘めていると筆者は感じています。
なぜなら、競争の土台が“教材や環境の様な学習機会の提供”から“体験と共感と言ったサービスの提供”に移るからです。
そして、「Tin Can」はそれを下支えする発想から仕様化され、今後も改善されていくと思われます。

あとは「Tin Can」が普及するかですが…、原さん曰く、海外でもまだ様子見ムードなようでした。

こんにちは、ぱぐです。
m-School（エムスクール）ではCaptivate 6 入門講座に引き続き
実践講座も開講致しました

Captivateを用いたeラーニング教材コンテンツを本格的に作成するための実践講座

【プロの使い方を学ぶ Adobe Captivate 6 実践講座】は、入門編のAdobe Captivate 6 入門講座の基本機能と操作を習得された方が、Captivate 6の機能を用いてさまざまなeラーニングコンテンツを作成する応用講座です
テスト結果による動的な解説表示や、シミュレーション操作による採点結果などをLMS（学習管理システム）へ送信するための設定方法など、実際に教材として作るための操作を学びます

この講座で、できること

• Captivateを使用してeラーニングコンテンツを作成する際の概念を理解できます。
• LMSで履歴管理するための設定方法を習得できます。
• 事前・事後のテスト問題が作成できるようになります。
• オートデモとシミュレーションコンテンツの効率的な作成方法を習得できます。
• 学習者の選択に応じた動的な分岐コンテンツの作成方法を習得できます。

本講座はeラーニング教材の代表的なパターンを実際に作成することで、
受講後の教材制作に役立つ内容となっているため、「体験を通じてコンテンツ作成方法を学びたいッ」という方にオススメの講座です
第一回の開催予定日は、【2013年3月8日（金）】ですその他の日程はコチラからご確認下さい

また、Captivate 6の基礎からプロの使い方まで学べるCaptivate 6 入門＋実践セットを利用すればオトクに受講できちゃいます

みなさんこんにちは。
bizsmile担当のきくちゃんです

2月に開催の無料セミナーのお知らせです。

昨今、企業では「ゆとり世代」と揶揄される若手社員たちが増えてきました。
「およそ３」世代と言われたり、「言われたことしかできない」など
『順位を着けない』教育を受けてきた世代を部下に持ち、
悩みが尽きない上司や人事・研修担当者様も多いのではないでしょうか。

実際、何が違っているのでしょう。
そしてどのようにマネジメントすればよいのでしょうか

このセミナーでは、そんなゆとり世代の特徴と対応のヒントを
さまざまな切り口でご紹介します。

『人事が変われば企業が変わる！人事部の心得セミナー』

日時：2013年2月21日（木）10：00〜17：00（9：40より受付）
受講料：無料
定員：20名
対象：人事、研修担当者さま、OJT担当者さま、新入社員を受け入れる予定の管理職、リーダーなど

このセミナーを受けると
今ドキの新人・若手社員をどう育成していったらよいのか？？
人事、研修担当者様に目からウロコの人材育成法がわかります

セミナーの詳細・お申込は下記ページから！
『人事が変われば企業が変わる！人事部の心得セミナー』