『教育とITで企業の経営を革新』
駿台グループのITラーニング専門企業 SATT （エスエイティーティー） が明日をサポートします。

W-ZERO3 で eラーニング

先日、刊行された「eラーニング白書2007/2008」にSATTの「eラーニングパック for W-ZERO3」が掲載されました。
127ページ下段から「スマートフォン活用型モバイルラーニング」の事例として紹介されています。


今年の表紙は黄色です。


※「eラーニング白書2007/2008」128〜129ページより

ぜひお読みくださいませ。

エスエイティーティー株式会社のスタッフ募集におきまして、多くのご応募ありがとうございました。
選考後、３名入社され、早速ご活躍頂いています。

さて、次なる募集は、「事務アルバイト」です。
勤務時間は、１０：００〜１８：００で、電話を受けたり、請求書を発行したり、来客の受付をしたり、他のスタッフのお手伝いをしたりして頂く方、１名募集します。（勤務時間等相談に応じます。）
土日の勤務はありません。職場は若々しく明るい職場です。いろいろなスキルを身に付けることもできます。

子育てに一段落したお母さん、　夜学に通っていて昼間の仕事を探している学生さん、どうぞご応募ください！
問い合わせ先

昨日、SATTスタッフ募集の記事を掲載したところ、早くもご応募頂きました。ブログの威力を再認識しました。
ＳＡＴＴスタッフ募集の詳細

会社にとって、もっとも重要な資産は、やはり「人」だと思います。
この半年でも何人か入社しましたが、新しい文化を取り入れることができました。既にいる人も刺激を受け、負け時と頑張っています。

SATTに勤めるすべて「人」が自慢です。

是非ご一緒ください！

エスエイティーティー株式会社（ＳＡＴＴ）は、事業拡大に伴いスタッフを募集します。

ＳＡＴＴは、「ラーニングが経営を変える」をコンセプトに、eラーニング事業を主軸に、企業研修や大学教育をトータルにサポートするラーニング・コンサルティング会社です。

コンサルティング会社と言っても、中身のある、開発力のある、コーディネート力のある会社です。
教材を作ります。システムも作ります。サービスも行います。
すべて、自分たちで手がけているから、真のラーニングコンサルティングができるのです。
開発者は20名以上。コンサルティングできるスタッフは、10名以上在籍しています。

ＳＡＴＴは、駿台グループの一員ですので、経営的基盤がしっかりしています。
そして、ＩＴを活用したラーニングをコーディネイトする会社として、世界のトップ企業をめざすことを目標としています。お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションをお客様に提案します。

一番のセールスポイントは、顧客満足度１２０％をめざす会社姿勢です。

こんなeラーニング事業をやってみたいという方、大歓迎です。
ここで、自分を磨きたい方、大歓迎です。
eラーニングの技術を応用して、少し違った事にチャレンジしたい方、大歓迎です。

自分の可能性を試すことができる会社、それがＳＡＴＴです。

是非、ＳＡＴＴに合流してください！
ＳＡＴＴスタッフ募集の詳細

エスエイティーティー株式会社の資本金を5,000万円から8,000万円に増資しました。

現在、エスエイティーティー株式会社は、ラーニングソリューション事業部、研修開発事業部、ラーニングサービス事業部、モバイルラーニング事業部、駿台IT推進事業部、Webデザイン部という組織体制を敷いています。


派手ではありませんが、確実に売り上げを伸ばし、顧客数を増やしています。
一時のブームに流されない真のラーニングソリューションの構築が、私たちのミッションと捉えています。

会社としての信頼をバックボーンに、ITを使った質の高い教育システム・サービスを、これからもお客様に提供して参ります。
どうぞよろしくお願いします。

SATTサイトにて、「マンガで読むeラーニング。」公開中です。

■ダウンロード：パンフレット / リーフレット関連（SATT）

eラーニングとひとことで言っても、あまりご存じでないお客さまには、言葉だけでは伝わりにくいこともあります。そこで、マンガという表現方法でeラーニングをご紹介。イベント会場でも配布し、ご好評を得ることができました。

SATT（サット）といえばeラーニングじゃけん。

という認識をお持ちの方が多いとは思いますが、

実は、eラーニングに相反するが如く、
オンサイト研修専門の部署があります。

是非、お見知りおき頂ければ、幸いです。

研修開発事業部は、以下の仕事をしております。

（１）アドビテクノロジを中心とした公開トレーニングセンター・m-Schoolの運営。
（２）各種企業向け集合研修の企画・運営
（３）オンサイトトレーニングを中心とした研修企画・開発


ということになりますが、

・eラーニングを知り尽くした企業だからこそ知る、eラーニングの弱点
・愛情教育80余年の駿台グループだからこそ知る、オンサイト研修の重要性

が、eラーニングとオンサイト研修をがっちり結びつけてくれております。

オンサイト研修やカリキュラム開発などのご相談ありましたら、ぜひお気軽にお申し付け下さい。

あけましておめでとうございます。

本日から仕事初めのかたも多いと思いますが、お正月はゆっくりできましたでしょうか？

IT社会にあらずとも情報の伝達は日ごろの生活でなくてはならないものであり、人生は最後までその情報を吸収し、自分の行動に反映していくことからも、すべてはラーニングにつながると考えています。

最近では学校はもとより、企業での教育に対する投資が増えてきていることからも我々の掲げる「ラーニングが経営を変える」に通じるものを感じています。

昨年までにSATTでは今までの経験を生かしたソリューションのほか、研修、ASPサービス、ネットショップ、モバイルへとラーニングの幅を広げてまいりました。
2007年もSATTはAdobe製品をはじめ、eラーニングの導入・運営など、様々な形でラーニングに関する情報をご紹介してまいりますのでご期待ください。

本年も何卒よろしくお願い申し上げます。

新年、明けましておめでとうございます。

今年も、お客様に最適なラーニングにおける新しいソリューションをどんどん創りあげて参りますので、どうぞよろしくお願いします。

SATTのラーニングに関するブログも、ブログの重要性を再認識し、より利便性、有効性を考え、こちらに住まいを移すことと致しました。引き続きご利用のほど、どうぞよろしくお願いします。

SATTには、ラーニングテクノロジーの各分野におけるスペシャリストがおりますので、それぞれがタイムリーで有効な情報をこのブログから発信致しますのでご期待ください。

世の中のラーニングに関わる情報も、洪水のごとく、次々に生まれています。単なる一過性の情報、コマーシャル的な情報など、毎日その情報処理に追われてしまう日々と言えるでしょう。私たちも、いろんな情報の中で、情報を精査し、日々、ラーニングソリューションについて検討を重ねています。既存の優秀なラーニングソリューションについては、ＳＡＴＴがそれらをコーディネイトし、この世に存在しない必要とされるラーニングソリューションは、ＳＡＴＴが創り上げます。

「ラーニングが経営を変える」をモットーに、ＳＡＴＴ自身もラーニングにより進化をしながら、ラーニングに関わるすべてのシーンで皆様にお役に立てるよう努力して参ります。

どうぞよろしくお願いします。

あけましておめでとうございます。
本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

昨年は20周年という節目をむかえ、移り変わりの激しいIT関連の進化とともに、変わらぬ「ラーニング」の大切さをあらためて実感しています。
2007年も、みなさまに喜んでいただけるようなサービスをご提供していきたいと思います。

SATT、ならびにリニューアルしたラーニング情報を、さささっと発信！を、どうぞよろしくお願いいたします。

旧ブログはラーニングに関する情報をささっと発信！になります。