開発部だより 第407回
こんにちは開発部のDoctorWhoです。
企業コンプライアンスは、法令遵守と言われてきましたが、近年では、社会的規範が全体を包括し、内側に企業ルールがあり、さらに内側に法令が存在したものと広く解釈します。
社会的要請からくる社会的規範は道徳規範でもあり違反したからといって刑罰が科せられることはありません。
企業ルールについては就業規則と考えて所属する会社のルールに従います。
そして、法令違反をすると刑罰を科せられるほか、損害の賠償をすることになります。
民法の債権関係が改正されることにより、ソフトウェアの瑕疵と契約関係、危険負担などのついて法令の知識があるに越したことはないと感じています。
ちょっと脱線しましたが、企業コンプライアンスの教材作成を弊社提供の学び〜と（クラウド型eラーニング学習管理システム）を利用してみてはいかがでしょうか。
