この間、生まれて初めて取材対応というものをいたしました！
「人材教育」という雑誌の11月号（10月20日発刊予定）、
モバイルラーニング特集に掲載される予定です。
「人材教育」は日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）様が
発行している、企業や組織で人材育成にかかわる方向けの雑誌です。
http://www.jmam.co.jp/productservice/jinzai/index.html
当日はライターの方がいらっしゃり、色々とご質問を頂き、
それに回答する形で取材が進んだのですが、
おかげさまでSATTらしい記事になるのではないかなと楽しみにしています。
キーワードは、
「時代と共に進化する、老舗eラーニング企業」
詳細は、是非「人材教育」を講読いただければと。（笑）
また11月12日、13日、14日に開催される
『eラーニングアワード2014フォーラム』
http://www.elearningawards.jp/index.html
ともタイアップしています。
会場にて11月号が手に入れられるみたいです。
実はSATTは本日10月1日より新年度が始まり、
今期は【30期】という節目をむかえます。
おおげさな言い方になりますが、
お客様と共に歩ませて頂いた30年、世紀をまたがり、
eラーニング黎明期から進化しつづけてまいりました。
LMSから教材制作、内製化支援と、
SATTならではの支援ができると自負しています。
10月20日以降であれば、記事のコピーをもって
SATTサービスのご紹介にあがりますので、
是非是非、MSKをご指名の上、お問合せください。（笑）
※もちろん、それより前でも喜んで伺います！！
それでは、これにて失礼致します。
