2011年11月09日

パフォーマンスのバラツキから脱却

「今日は”絶好調”、何をやってもうまくいく感じ」。
という日もあれば、
「今日は全然、仕事がはかどらない」という日があります。

このバラツキを少なくして、日常にパフォーマンスの高い日が多くなれば、
より効率的に業務に当たることができ、やりがいもでてくるはずですグッド(上向き矢印)

では、このバラツキの原因は何なのでしょうか?

大きく二つに大別されると思います。
外部的要因と内部的要因です。

外部的要因と内部的要因


外部的要因は、自分ではどうしようもならない環境的な要因です。
例えば、暑過ぎる寒過ぎるなどの気候的要因。
他にも、仕事を行おうにも必要な予算がなくて進めらない経済的要因。
人手不足などで時間がないなどのリソース的要因などがあると思います。

一方内部的要因は、自分自身に起因するところを指します。
意外とこちらの方、すなわち自分自身に課題がある場合が多いのでないかと思います。

例えば、気の遣いすぎ。自分への迷い、目標不明確・・・

これらを解決するためには、やはり自分自身をしっかり見つめることが、
大切であると思います。

下記の講座も、自分自身を見つめるためのヒントがちりばめられています。
是非ご活用ください。

想いを叶えるための講座 信じる力編

こちらの講座は土曜日開催です。
平日は忙しく時間を作れない方もご参加いただけます。
posted by M.TOIDA at 12:09
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