おかげさまで、ダウンロード数200件を突破しました！

10月よりダウンロード公開致しました『smart FORCE』のダウンロード数も
11月25日本日の時点で200件を突破し順調な滑り出しです。

ダウンロードいただく際に、簡単なアンケートを実施しております。
本日はそのダウンロード頂いた皆様の傾向について、少しご紹介させていただきますね。

導入規模について質問しました。
　＜eラーニングの導入規模についてお教えください＞
(1) 1〜20人/(2) 21〜50人/(3) 51〜100/(4)101〜300/(5) 301〜500/(6) 501人以上
こちらは、(1)の１〜20名ぐらいが1位、2位が(4)の101〜300人規模、
第3位が(2)21人から50人規模となり、中小規模での利用が多いように見えます。

また、「smart FORCE」のダウンロードの理由について
　＜「smart FORCE」を選ばれた理由についてお選びください＞
(1) 無料だから/(2) 使いやすそうだから/(3) システム導入を前提とした調査のため
/(4) 競合他社調査/(5) Attain3からの乗り換え/�E その他
こちらは1位は�@無料だから、2位は�Bのシステム導入を前提にして、3位は�A使いやすそうだから

まあ、1位は想定通りですが、2位、3位は嬉しいですね。
ご期待の添えるよう、今後もアップデートをかけていきます！。
（簡単なアンケートなのでここまで。。）


ダウンロード頂いた皆様には、smart メンバーズの無料会員となっていただき、
製品のバージョンアップのお知らせや無料、有料モジュールについてのお知らせをしております。
本年度中に新しいモジュールのご紹介も予定しておりますので、楽しみにしてください。

それから、
質問やサポートに関しては、有料のサポートメンバーになっていただく事になりますが
無料メンバーの皆さんのご意見も収集できる様にしたいと思います。


最近のeラーニングの傾向をみると新人教育やコンプライアンス系のニーズは変わりませんが、
企業独自の教育（ノウハウ伝授）も増えてきました。

今までのように、新規に雇用する数も少なくなり、なかなか企業が希望する人材を確保することも
難しくなってきたようです。
しかし、“企業は人なり”という言葉もあるように、能力の高い人材がいるだけで会社は変わります。
そうすると、企業は、会社の仕組みをよく理解し動ける人間をより上級に育てる。
これが重要になってくる様です。


SATTでも、smart FORCEを利用して社員教育を進めております。
お客様の立場になって、同じユーザーとしてsmart FORCEを育てて行きたいと思います。