Freshman MSKです。
お待たせいたしました、当選者発表です!
期間中にメルマガ登録中の方に「エレコム EGG mouse M-EGURDR」を
プレゼントしてしまう、
【増子です!マウスです!メルマガ登録でゲットですツ!!】、
1月いっぱいまでの短い期間でのたくさんのご応募有難うございました!
その中から、3名の方に、たった3名の方で申し訳ないのですが
当選のご連絡をお知らせさせて頂きました!
すでに3名からは確認のご連絡も頂きましたので早ければ
今週中にもお手元にあの「エレコム EGG mouse M-EGURDR」が届きます。
■ご当選者ご紹介
東京都 J.Tさん
東京都 Y.Yさん
熊本県 H.Kさん
SATTでは今後もSATTメルマガやブログをご覧頂いている
皆様に感謝の気持ちをこめて、様々な形でコミュニケーションを
とっていきたいと考えております。
今後もどうぞ宜しくお願い致します。
P.S
Freshman MSKはもうまもなく、こっそりとSATT入社1周年を迎えます!
今後も皆様のお役に立てるよう、一所懸命頑張りますので宜しくお願い致します。
(もしかしたら半ば強制的にFreshmanが取れるかも…、かるく抵抗はしてみます)
『ラーニングが経営を変える』
企業の教育は未来そのもの。SATT が明日をサポートします。
2010年02月08日
当選発表!!
イベント/セミナー/講座 カテゴリーの最新記事一覧
2010年02月03日
続 ☆ 無料セミナー、企画してます
こんにちは!ベル子です。
2月開催の新しい「無料セミナー」の続報です。
詳細が決定し、お申し込みの受付を開始しました!
「経営者視点の失敗しないeラーニング」
お申し込みはこちらからお願いします↓
http://satt.jp/seminar/e-learning-for-employer.htm
講師(弊社取締役・星野忠明)の紹介ビデオもご用意いたしました。
管理者様、担当者様といった経営的視点をお持ちの方々へ、ラーニングの方法論レベルに留まらない「経営戦略としての社員教育」についてお話します。
2月18日(木)16:00〜17:30
SATT社内会場(水道橋)にて開催します。
「ストレスに強い人と組織づくりのための
こちらは外部セミナーです。
人材開発プログラムに長年のノウハウ持つ、クラボウ(倉敷紡績株式会社)様が主催となり、セミナーの一部に、SATTが参加・講演を行います。
お申し込み、ご案内は下記のPDFをご覧下さい。
2010seminer.pdf
昨今、人事管理・人材育成の上で最も重要視されているのが「社員のメンタル(こころの)ケア」です。
○安全配慮義務から、メンタルヘルスのリスク低減が課題
○取組み方を迷っているうち、対策が後手に回ってしまった・・
○全社員に何をどう浸透させればいいのかわからない
○低コストで長く施行できる研修を選びたい
○”ストレスに強い”人材、組織作りをより積極的に考えたい
こんな悩み、課題をお持ちの人事・総務・教育のご担当者様はいらっしゃいませんか?
本セミナーでは、最も効果的なメンタルヘルス対策のご説明の後、
実際の集合研修でのプログラムをダイジェストで体験いただけるお時間もあります。
また「メンタルヘルス」という分野では、個別に学習できる特長を持つ「eラーニング」の併用が効果的とのこと。
クラボウ様の提唱する研修プログラムは、企業の業種や業務形態に合わせカスタマイズできるところも魅力のひとつとなっています。
■開催日: 2010年2月23日(火) 14:00〜17:00
■会 場: クラボウ 東京支社
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町2-7-1 NOFビル3F
地下鉄銀座線・半蔵門線「三越前」下車 徒歩 8分
地下鉄日比谷線「小伝馬町駅」下車 徒歩 6分
■参加費: 無料
2010seminer.pdf
お申し込みの詳細は上記PDFに記載されております。
印刷のうえ、FAXにてお申し込みください。
二つのセミナーとも、会場にてお待ちいたしております!
どうぞよろしくお願い致します。
2月開催の新しい「無料セミナー」の続報です。
詳細が決定し、お申し込みの受付を開始しました!
「経営者視点の失敗しないeラーニング」
〜コストダウンと業績アップを狙える教育研修〜
お申し込みはこちらからお願いします↓
http://satt.jp/seminar/e-learning-for-employer.htm
講師(弊社取締役・星野忠明)の紹介ビデオもご用意いたしました。
管理者様、担当者様といった経営的視点をお持ちの方々へ、ラーニングの方法論レベルに留まらない「経営戦略としての社員教育」についてお話します。
2月18日(木)16:00〜17:30
SATT社内会場(水道橋)にて開催します。
「ストレスに強い人と組織づくりのための
最も効果的なメンタルヘルスの支援策」
〜eラーニング×セミナーの導入法〜
こちらは外部セミナーです。
人材開発プログラムに長年のノウハウ持つ、クラボウ(倉敷紡績株式会社)様が主催となり、セミナーの一部に、SATTが参加・講演を行います。
お申し込み、ご案内は下記のPDFをご覧下さい。
2010seminer.pdf
昨今、人事管理・人材育成の上で最も重要視されているのが「社員のメンタル(こころの)ケア」です。
○安全配慮義務から、メンタルヘルスのリスク低減が課題
○取組み方を迷っているうち、対策が後手に回ってしまった・・
○全社員に何をどう浸透させればいいのかわからない
○低コストで長く施行できる研修を選びたい
○”ストレスに強い”人材、組織作りをより積極的に考えたい
こんな悩み、課題をお持ちの人事・総務・教育のご担当者様はいらっしゃいませんか?
本セミナーでは、最も効果的なメンタルヘルス対策のご説明の後、
実際の集合研修でのプログラムをダイジェストで体験いただけるお時間もあります。
また「メンタルヘルス」という分野では、個別に学習できる特長を持つ「eラーニング」の併用が効果的とのこと。
クラボウ様の提唱する研修プログラムは、企業の業種や業務形態に合わせカスタマイズできるところも魅力のひとつとなっています。
■開催日: 2010年2月23日(火) 14:00〜17:00
■会 場: クラボウ 東京支社
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町2-7-1 NOFビル3F
地下鉄銀座線・半蔵門線「三越前」下車 徒歩 8分
地下鉄日比谷線「小伝馬町駅」下車 徒歩 6分
■参加費: 無料
2010seminer.pdf
お申し込みの詳細は上記PDFに記載されております。
印刷のうえ、FAXにてお申し込みください。
二つのセミナーとも、会場にてお待ちいたしております!
どうぞよろしくお願い致します。
信号機が赤黄緑な理由。
色には波長があることをご存知でしょうか。
色の波長とは音波のようなもので、波長が長いほど遠くに届く性質があります。
例えば赤・黄・青・緑は色の中でも波長が長く、遠くからでも認識されやすいため
信号機に使われ、事故防止の役割をはたしています。
反対に黒や灰色が混ざった色は波長が短く、認識されにくい色となります。
今回はこの色の波長を活用した“操作しやすいコンテンツ作り”について提案したいと思います。
コンテンツ画面をデザインする際に重要なことは「どの場所をクリックすればよいのか」を使う人にわかりやすく提示することではないでしょうか。
そこで再生、停止ボタンやメーターなど操作部分に波長が長い色を使い、背景など他の箇所には波長の短い色を使い、画面に波長の差を作ります。
そうすることで使う人に直感的にボタンやメーターに気づくことができるようになります。
また操作の重要度が高い箇所ほど波長の長い色を選ぶとさらに利便性がアップしますYO。
色の波長とは音波のようなもので、波長が長いほど遠くに届く性質があります。
例えば赤・黄・青・緑は色の中でも波長が長く、遠くからでも認識されやすいため
信号機に使われ、事故防止の役割をはたしています。
反対に黒や灰色が混ざった色は波長が短く、認識されにくい色となります。
今回はこの色の波長を活用した“操作しやすいコンテンツ作り”について提案したいと思います。
コンテンツ画面をデザインする際に重要なことは「どの場所をクリックすればよいのか」を使う人にわかりやすく提示することではないでしょうか。
そこで再生、停止ボタンやメーターなど操作部分に波長が長い色を使い、背景など他の箇所には波長の短い色を使い、画面に波長の差を作ります。
そうすることで使う人に直感的にボタンやメーターに気づくことができるようになります。
また操作の重要度が高い箇所ほど波長の長い色を選ぶとさらに利便性がアップしますYO。
「情報セキュリティ月間」の新設
開発部だより 第79回
1月29日、内閣官房長官から本年度より毎年、2月1日〜28日を
「情報セキュリティ月間」
と定めるとの発表がありました。
(参考)内閣官房情報セキュリティセンター(NISC)のサイト
http://www.nisc.go.jp/
これを機会に今月は身の回りの「情報セキュリティ」の再確認を行いたいと思います。
「情報セキュリティ」というのは、
情報の
機密性 (Confidentiality)
完全性 (Integrity)
可用性 (Availability)
の維持.とISO/IEC 27002によって定義されています。
これらの維持のためにはどんな対策をすべきでしょうか。
内閣官房情報セキュリティセンターからは、最低限行うべき項目として「情報セキュリティ対策3か条」
1. ウイルス対策
2. ソフトウェアのアップデート
3. パスワードの管理
が挙げられています。
http://www.nisc.go.jp/ism/pdf/3kajo.pdf
このPDFの中で、それだけでは全てのトラブルは防げるものではない、とも明言されています。
特に企業・学校・官公庁などの組織内ではこれらだけでは不十分であると容易に推測できます。
社員の情報漏えい防止の意識向上などを図る必要もあるでしょう。
SATTでは各個人が「情報セキュリティ」に気を配るよう、社員の考案した共通標語などを用いて意識を高める努力を行っております。
また、2008年6月にプライバシーマークを取得、もちろん現在も更新・継続中であります。継続の規定としてSATT従業員は年一回以上の研修を受けており、「個人情報の保護」という点の実施は厳粛に行われています。
また、SATT開発部では情報セキュリティのeラーニングコンテンツの制作に携わる機会も多くあり、その内容の中で情報の紛失、漏えい、改ざん等の被害の大きさは、知らなかったでは済まされない、非常に大きなもの(経済的損失・信頼の失墜 等)であると、制作作業の中でも強く認識されます。
さて、「情報セキュリティ」の定義の一つ目、情報の機密性のためにセキュリティ強度を高めることは大切です。しかし、ただそれだけを求めることでは、「情報セキュリティ」の問題解決になるものではないのも現実です。
例えば、パスワードを覚えきれないほどに長くすることは現実的でしょうか?(例えばフレーズが最大128文字の環境で最大文字数で利用)
私たちIT関連業務やPCを日常的に利用する業務の従事者は、セキュリティ強度と業務効率のトレードオフをも常に考慮に入れなければなりません。
また、業務の中で「情報セキュリティ」に関する適切な判断が問われることも多く、そのためにはセキュリティに関する情報には関心を持ち続けている必要があると感じます。
以上の点を踏まえると、いくら強固なセキュリティ環境の下にあってもやはり油断は禁物。
情報があふれ、さまざまな脅威にさらされている現代社会では公私共に常に「情報セキュリティ」には配慮をする必要があります。
内閣官房情報セキュリティセンターのページには「開発・運用管理者向けサイト集」情報がまとまっています。
IT関連の企業の方はこの機会に職種の専門性に合わせたリンク先に目を通されると大変役立つかと思います。
http://www.nisc.go.jp/websites/kaihatsu.html
一般のユーザー向けのリンク集はこちらです。
http://www.nisc.go.jp/websites/ippan.html
2010年01月29日
「読書塾」の学習体験記
〜日本語を正しく学ぶためのCD-ROM学習教材〜
2008年夏に発売した、学習教材「読書塾」が結構売れています。ロングセラーと言ってもいいでしょう。
この教材は、駿台予備学校の講師の方との共同制作で作られました。売れている秘密を探るべく第1回「例」をちょっとやってみました。小1時間かかりますが、楽しげなおさるのマサルくんがナビゲートして、結構難しい内容が、黒板の画面に展開されて、分かりやすく流れていきます。途中途中で、補足や社会的背景の説明が入ります。「メモをとりましょう」「分かりましたか」など小まめにマサルくんがリードしてくれます。これはもう、予備学校の授業そのものだと分かりました。そして、日本語の読解に必要な考え方が具体的な演習とともに、収録されています。これを第10回まで続ければかなりの読解力が身に付くのではないでしょうか。
高校生、大学生を対象としていますが、新入社員でも、はたまた、一般人でも、日本語を、論理的な思考力を身につけるトレーニングとして、有効だと思います。
以下のサイトでその一部を見ることができます。
また、eラーニング教材化もされていますので、ご興味のあるかたは、こちらへお問い合わせください。
2008年夏に発売した、学習教材「読書塾」が結構売れています。ロングセラーと言ってもいいでしょう。
この教材は、駿台予備学校の講師の方との共同制作で作られました。売れている秘密を探るべく第1回「例」をちょっとやってみました。小1時間かかりますが、楽しげなおさるのマサルくんがナビゲートして、結構難しい内容が、黒板の画面に展開されて、分かりやすく流れていきます。途中途中で、補足や社会的背景の説明が入ります。「メモをとりましょう」「分かりましたか」など小まめにマサルくんがリードしてくれます。これはもう、予備学校の授業そのものだと分かりました。そして、日本語の読解に必要な考え方が具体的な演習とともに、収録されています。これを第10回まで続ければかなりの読解力が身に付くのではないでしょうか。
高校生、大学生を対象としていますが、新入社員でも、はたまた、一般人でも、日本語を、論理的な思考力を身につけるトレーニングとして、有効だと思います。
以下のサイトでその一部を見ることができます。
また、eラーニング教材化もされていますので、ご興味のあるかたは、こちらへお問い合わせください。
2010年01月22日
【プレスリリース】「ホワイトクラウド」活用の共同技術検証を開始
【プレスリリース】「ホワイトクラウド」活用の共同技術検証を開始
◆──────────────────────────────◆
このたび、エスエイティーティー株式会社は、「ラーニングが経営を変える」の考えのもと、今後益々多様化するeラーニングサービスの拡大に向けてその基盤となるクラウドコンピューティングサービス「ホワイトクラウド」を提供するソフトバンクテレコム株式会社と共同技術検証することを発表いたしました。
経営戦略に欠かせない人材育成を効率的に進めるうえで、今やeラーニングはなくてはならない手段の一つになっています。
そのeラーニングをコストを抑えながら、人材教育の効果を出していくためには、教材開発から学習評価まで、多くの導入・運用のノウハウと労力を要します。
単に学習情報を管理するのではなく、学習効果を向上させるための仕組みとしてお客様にご活用いただけるよう、クラウドを中心に様々な運用支援のサービスを開発し、順次提供してまいります。
併せて多くの企業様とのパートナーシップを結び、さらなるサービス拡大と充実を図っていきたいと存じます。
プレスリリースの詳細はこちら
SATTクラウドサービスに関してはこちら
ソフトバンクテレコムのホワイトクラウドに関してはこちら
◆──────────────────────────────◆
このたび、エスエイティーティー株式会社は、「ラーニングが経営を変える」の考えのもと、今後益々多様化するeラーニングサービスの拡大に向けてその基盤となるクラウドコンピューティングサービス「ホワイトクラウド」を提供するソフトバンクテレコム株式会社と共同技術検証することを発表いたしました。
経営戦略に欠かせない人材育成を効率的に進めるうえで、今やeラーニングはなくてはならない手段の一つになっています。
そのeラーニングをコストを抑えながら、人材教育の効果を出していくためには、教材開発から学習評価まで、多くの導入・運用のノウハウと労力を要します。
単に学習情報を管理するのではなく、学習効果を向上させるための仕組みとしてお客様にご活用いただけるよう、クラウドを中心に様々な運用支援のサービスを開発し、順次提供してまいります。
併せて多くの企業様とのパートナーシップを結び、さらなるサービス拡大と充実を図っていきたいと存じます。
プレスリリースの詳細はこちら
SATTクラウドサービスに関してはこちら
ソフトバンクテレコムのホワイトクラウドに関してはこちら
2010年01月19日
無料セミナー、企画してます。
こんにちは!ベル子です。
今回は新しい「無料セミナー」を2つご紹介しちゃいます。
セミナー担当のベル子が、大忙しで準備を進めているものです。
今年のセミナーは例年と違う、「お?」と思える切り口でお届けしたいと思っています。
お越しいただいた皆様のアイデアの支えとなれば幸いです。周りにセミナーの対象となる方がいらっしゃいましたら、是非ご紹介くださいませ。
まずは、こちらから。
「経営者視点の失敗しないeラーニング」
常に業界トップを走ってきたSATTが「失敗しないeラーニング」をお伝えします。
講師は、日本eラーニングコンソシアムにて様々な企画に携わる、星野忠明(現・弊社取締役)が担当いたします。
このセミナーでは、
・今ある研修費のコストを抑えたい管理者様
・学習効果を業績に繋げたい担当者様
といった経営的視点をお持ちの方々へ、ラーニングの方法論レベルに留まらない「経営戦略としての社員教育」という観点でお話します。
【日時】 2月18日(木) 16:00〜17:30
【場所】 SATT社内会場。JR水道橋駅徒歩2分
続いてもうひとつは、
クラボウ(倉敷紡績株式会社)様主催
近年の急激な社会情勢の変化などを背景に、多くの企業で無視できない課題としてあげられることが多くなった「メンタルヘルス対策」。
職場の管理者様・総務人事ご担当者様にとって大変興味深い内容です。
クラボウ様は、その長い歴史から培われた人材開発のノウハウを、様々なテーマの研修プログラムとして全国の企業、団体に提供していらっしゃいます。
メンタルヘルスは急速に研修の需要が伸びてきた分野ですが、その内容の性質上、学習法や配分などにはポイントがあるようです。
セミナーの後半ではSATTの講師より、内容の一部をeラーニングで学習するメリット、実践的な導入の方法をお伝えして参ります。
こちら、既存のラーニングシステムをさらに有効活用したい!とお考えのご担当者様にもおいでいただきたい、価値ある内容です。
【日時】2月23日(火)
【場所】クラボウ東京支社(新日本橋駅徒歩5分)
------------------------------------------------------------
以上、ベル子も興味シンシンなセミナーの概要でした0^o^0
詳細やお申し込みは、後日、メルマガやサイトにてお知らせ致しますね。
まずは日時など、お心やスケジュールにお留め置きいただけましたら幸いです!
今回は新しい「無料セミナー」を2つご紹介しちゃいます。
セミナー担当のベル子が、大忙しで準備を進めているものです。
今年のセミナーは例年と違う、「お?」と思える切り口でお届けしたいと思っています。
お越しいただいた皆様のアイデアの支えとなれば幸いです。周りにセミナーの対象となる方がいらっしゃいましたら、是非ご紹介くださいませ。
まずは、こちらから。
「経営者視点の失敗しないeラーニング」
〜コストダウンと業績アップを狙える教育研修〜
常に業界トップを走ってきたSATTが「失敗しないeラーニング」をお伝えします。
講師は、日本eラーニングコンソシアムにて様々な企画に携わる、星野忠明(現・弊社取締役)が担当いたします。
このセミナーでは、
・今ある研修費のコストを抑えたい管理者様
・学習効果を業績に繋げたい担当者様
といった経営的視点をお持ちの方々へ、ラーニングの方法論レベルに留まらない「経営戦略としての社員教育」という観点でお話します。
【日時】 2月18日(木) 16:00〜17:30
【場所】 SATT社内会場。JR水道橋駅徒歩2分
続いてもうひとつは、
クラボウ(倉敷紡績株式会社)様主催
「企業内のメンタルヘルス研修導入法(仮)」
近年の急激な社会情勢の変化などを背景に、多くの企業で無視できない課題としてあげられることが多くなった「メンタルヘルス対策」。
職場の管理者様・総務人事ご担当者様にとって大変興味深い内容です。
クラボウ様は、その長い歴史から培われた人材開発のノウハウを、様々なテーマの研修プログラムとして全国の企業、団体に提供していらっしゃいます。
メンタルヘルスは急速に研修の需要が伸びてきた分野ですが、その内容の性質上、学習法や配分などにはポイントがあるようです。
セミナーの後半ではSATTの講師より、内容の一部をeラーニングで学習するメリット、実践的な導入の方法をお伝えして参ります。
こちら、既存のラーニングシステムをさらに有効活用したい!とお考えのご担当者様にもおいでいただきたい、価値ある内容です。
【日時】2月23日(火)
【場所】クラボウ東京支社(新日本橋駅徒歩5分)
------------------------------------------------------------
以上、ベル子も興味シンシンなセミナーの概要でした0^o^0
詳細やお申し込みは、後日、メルマガやサイトにてお知らせ致しますね。
まずは日時など、お心やスケジュールにお留め置きいただけましたら幸いです!
Adobe ColdFusion Server Manager のご紹介
開発部だより 第78回
こんにちは!
ユニ○ロのヒートテックと、ミ〇ノのブレスサーモ、どちらが暖かいのか気になってしょうがない burnercrew 改め、ij です。
今回はColdFusion 9に付属している Adobe ColdFusion Server Manager(以降、CF Server Manager)をご紹介します。
CF Server Manager は Adobe AIR アプリケーションです。
管理者はこのクライアントを使用して、ColdFusion Administratorにログインしなくても、複数のサーバーを監視または管理したり、ColdFusionサーバーインスタンスの起動と停止ができたりします。
それではインストール方法から見て行きましょう。
インストール方法はとてもシンプルです。
1.まずはクライアントPCにAdobe AIRをインストール。
http://get.adobe.com/jp/air/
2.Adobe AIRインストール後、ColdFusion 9 の ColdFusion Administrator にログイン。
3.左側のメニュから[COLDFUSION サーバーの監視]>[サーバーモニタ]をクリック。
4.右側に表示された画面の最下部、[Server Managerの起動]をクリック。
上記の手順後、画面の指示に従ってCF Server Managerのインストールを完了します。
インストールが完了すると、デスクトップにCF Server Manager起動用のショートカットアイコンが作成されます。
初回起動時にマスターパスワードの設定を求められるので、画面の指示に従って設定後、ログインします。
最初のログイン時は、何も表示されていません。
まずは、必要項目を入力して管理するサーバーを登録します。
登録が完了するとこんな感じで登録したサーバーが表示されます。
左側にColdFusion Administratorの画面で見慣れた項目が並んでいますね。
登録してある各サーバーに対して、上記の設定項目の追加、編集、削除等がCF Server Manager上から可能になります。
また各サーバーを監視する為の以下のようなビューも用意されています。
・クイックビュー
・詳細ビュー
・エラービュー
いかがでしたでしょうか。
こんな便利なAIRアプリケーションが付属しているなんて太っ腹ですね
是非ご活用ください
*現在のところCF Server Managerが使用できるのは ColdFusion 9 のサーバーに対してのみです。他のバージョンの ColdFusion では使用できません。
*ColdFusionサーバーインスタンスの起動と停止については、デプロイされているサーバーのタイプによって利用出来ない場合があります。
より詳しい情報は以下をご覧ください。
Adobe ColdFusion 9:Sever Managerの使用
http://help.adobe.com/ja_JP/ColdFusion/9.0/Admin/WSfd7453be0f56bba4-2a6b48f122a6582c7f-8000.html
eラーニングと映像[20]
eラーニングと映像、eラーニングで使用する映像を作成するために役に立つ知識・技術について紹介していきます。今回も圧縮について考えます。
前回までで映像ファイルの圧縮については様々な方式があり、圧縮とそれの視聴にはコーデックというものが必要と述べました。今回は、このコーデックについてもう少し話を進めます。
まず、話を簡単にするために映像ファイルを二つの種類に分けてみます。
・撮影や編集の過程で作成・使用するもの
・公開して、多くの人に見てもらうためのもの
・撮影や編集の過程で作成・使用するもの
基本的に、編集・加工、再保存で画質に劣化が少ない方式が使用されます。ですがその反面、圧縮率を高くできないためファイルサイズは大きくなります。拡張子では「avi」が多く使用され、代表的な映像コーデックは「DV」です。
なお編集向きのコーデックは有償であるなどして、どのPCでも再生可能できるものではありませんので確認のためのファイルの受け渡しなどでは注意が必要です。
・公開して、多くの人に見てもらうためのもの
現在インターネット上で見る動画は通常こちらの形式です。圧縮率が高く設定され、ファイルサイズは小さくなります。
「FlashVideo」、「WindowsMedia」、「QuickTime」、「RealMedia」などがあります。
これらの映像は多くの人に観てもらうためのものですので、視聴のために専用の知識が必要であったり難しい手順があっては困ります。それゆえ、これらの形式では対応したプレーヤーをインストールすると自動的にコーデックもインストールされ、対応したファイルを再生できるようになっています。
例えばFlash Videoは、Flash Playerがインストールされていれば観ることができますし、Windows OSではWindows Media Playerが初期状態でインストールされていますのでWindows Mediaの視聴が可能です。通常、各プレーヤーは無償で提供されています。
また、DVD Videoもこちらに入れることができるでしょう。DVD Videoでは「MPEG2」というコーデックが使用するという規格があり、DVD再生対応プレーヤーで視聴が可能です。なお上記の例に漏れず、MPEG2を再生するためにはMPEG2コーデックが必要であり、たいていの場合はDVD再生対応プレーヤーをインストールすると一緒にこれもインストールされます。なお、コーデック自体は有償なためプレーヤーも通常は有償です。
このように、一般に視聴をしてもらうための動画ファイルでは、通常コーデックについてあまり意識する必要はありません。それでもプレーヤーはインストールされている必要がありますので、特に企業等でPCに自由にプログラムをインストールできないような環境での視聴には注意が必要です。
前回までで映像ファイルの圧縮については様々な方式があり、圧縮とそれの視聴にはコーデックというものが必要と述べました。今回は、このコーデックについてもう少し話を進めます。
まず、話を簡単にするために映像ファイルを二つの種類に分けてみます。
・撮影や編集の過程で作成・使用するもの
・公開して、多くの人に見てもらうためのもの
・撮影や編集の過程で作成・使用するもの
基本的に、編集・加工、再保存で画質に劣化が少ない方式が使用されます。ですがその反面、圧縮率を高くできないためファイルサイズは大きくなります。拡張子では「avi」が多く使用され、代表的な映像コーデックは「DV」です。
なお編集向きのコーデックは有償であるなどして、どのPCでも再生可能できるものではありませんので確認のためのファイルの受け渡しなどでは注意が必要です。
・公開して、多くの人に見てもらうためのもの
現在インターネット上で見る動画は通常こちらの形式です。圧縮率が高く設定され、ファイルサイズは小さくなります。
「FlashVideo」、「WindowsMedia」、「QuickTime」、「RealMedia」などがあります。
これらの映像は多くの人に観てもらうためのものですので、視聴のために専用の知識が必要であったり難しい手順があっては困ります。それゆえ、これらの形式では対応したプレーヤーをインストールすると自動的にコーデックもインストールされ、対応したファイルを再生できるようになっています。
例えばFlash Videoは、Flash Playerがインストールされていれば観ることができますし、Windows OSではWindows Media Playerが初期状態でインストールされていますのでWindows Mediaの視聴が可能です。通常、各プレーヤーは無償で提供されています。
また、DVD Videoもこちらに入れることができるでしょう。DVD Videoでは「MPEG2」というコーデックが使用するという規格があり、DVD再生対応プレーヤーで視聴が可能です。なお上記の例に漏れず、MPEG2を再生するためにはMPEG2コーデックが必要であり、たいていの場合はDVD再生対応プレーヤーをインストールすると一緒にこれもインストールされます。なお、コーデック自体は有償なためプレーヤーも通常は有償です。
このように、一般に視聴をしてもらうための動画ファイルでは、通常コーデックについてあまり意識する必要はありません。それでもプレーヤーはインストールされている必要がありますので、特に企業等でPCに自由にプログラムをインストールできないような環境での視聴には注意が必要です。
2010年01月16日
アドビ製品が学割価格で買えます。
アドビ製品にも学生や教職員向けの価格の学割商品があります。
「学生・教職員向け個人版」というものです。
↓こちらですね。商品の下の濃いグレーの帯が目印です。

画像は、InDesign CS4の「学生・教職員向け個人版」です。
以前は「アカデミック版」でしたが、2009年秋にリニューアルされ、
Adobe Student and Teacher Edition (学生・教職員向け個人版)」
に変わりました。
アドビの指定する教育機関の学生や学校職員の方であれば、
通常版の半値以下で購入OK。
対象者かどうかはアドビシステムズのこちらのページで確認。
リニューアルで購入条件にも変更がありました。
・お値段が少しお得になりました
・購入は、学生や学校職員本人が個人所有としてお一人様1本まで
・購入「前」の「証明書」の提示が不要になりました
購入前の証明書の提出が廃止となり、誰でも購入できるようになった
のですが、購入間違いにはくれぐれもご注意ください。
この製品にはシリアル番号が同梱されていません。
シリアル番号を取るため、購入後30日以内にパッケージ内に同梱された
シリアル番号取得方法に従ってアドビに申請する必要があります。
申請の際にアドビより学生証などの公的な証明書の確認が求められます。
申請者が購入対象でない場合には、シリアル番号は発行されません。
(買ったのに使用できない・・・ということです)
申請についての詳細はこちらで確認。
携帯からも申請ができるのでとっても便利です。
「お得だ!」と思って、間違って購入してしまったサザエさんも
安心してください。アドビから対象外の証明書を発行してもらえれば、
返品も可能です。
shopSATTでも販売しています。
※学校法人や団体で購入する場合は、「学校法人向けライセンス版」が
あります。個人版もライセンス版も、どちらを購入するか迷った場合
でも購入の見積でも、ご相談はservice@satt.jpまで、ご遠慮なくどうぞ。
「学生・教職員向け個人版」というものです。
↓こちらですね。商品の下の濃いグレーの帯が目印です。
画像は、InDesign CS4の「学生・教職員向け個人版」です。
以前は「アカデミック版」でしたが、2009年秋にリニューアルされ、
Adobe Student and Teacher Edition (学生・教職員向け個人版)」
に変わりました。
アドビの指定する教育機関の学生や学校職員の方であれば、
通常版の半値以下で購入OK。
対象者かどうかはアドビシステムズのこちらのページで確認。
リニューアルで購入条件にも変更がありました。
・お値段が少しお得になりました
・購入は、学生や学校職員本人が個人所有としてお一人様1本まで
・購入「前」の「証明書」の提示が不要になりました
購入前の証明書の提出が廃止となり、誰でも購入できるようになった
のですが、購入間違いにはくれぐれもご注意ください。
この製品にはシリアル番号が同梱されていません。
シリアル番号を取るため、購入後30日以内にパッケージ内に同梱された
シリアル番号取得方法に従ってアドビに申請する必要があります。
申請の際にアドビより学生証などの公的な証明書の確認が求められます。
申請者が購入対象でない場合には、シリアル番号は発行されません。
(買ったのに使用できない・・・ということです)
申請についての詳細はこちらで確認。
携帯からも申請ができるのでとっても便利です。
「お得だ!」と思って、間違って購入してしまったサザエさんも
安心してください。アドビから対象外の証明書を発行してもらえれば、
返品も可能です。
shopSATTでも販売しています。
※学校法人や団体で購入する場合は、「学校法人向けライセンス版」が
あります。個人版もライセンス版も、どちらを購入するか迷った場合
でも購入の見積でも、ご相談はservice@satt.jpまで、ご遠慮なくどうぞ。










